Sökning: "future employer"

Visar resultat 1 - 5 av 272 uppsatser innehållade orden future employer.

  1. 1. KOM SOM DU ÄR. En semiotisk analys av Försvarsmaktens filmkampanjer utifrån ett genusperspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation

    Författare :Mona Kamali; [2024-03-06]
    Nyckelord :Jämställdhet; genus; Försvarsmakt; myndighet; semiotik; kommunikation;

    Sammanfattning : In recent decades, the Swedish Armed Forces have undergone major changes as gender neutral. Men and women must fight side by side for the motherland as equals. This new conscription creates new challenges for the Swedish Armed Forces communication when both men and especially women are desired to join them. LÄS MER

  3. 2. Sociatjänsten som professionell destination : En intervjustudie om socionomstudenters inställning till socialtjänsten

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Fiddeli Wihlborg; Minda Forsblom; [2024]
    Nyckelord :attitudes; employment; general public; media coverage; perception; social services; social work students; working conditions;

    Sammanfattning : The social services in Sweden currently face significant issues regarding recruitment and layoffs. A substantial portion of the public debate and media coverage casts a negative light on social services. The aim of this study is to examine the attitudes of future social workers towards social services as an employer. LÄS MER

  4. 3. Integrating Weather Conditions in Truck Route Optimization : Maximizing Utilization and Cost-effectiveness

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Sigrid Stenbratt; Paulina Lundell; [2023]
    Nyckelord :Weather conditions; truck; route optimization; company; maximizing utilization; research; profit; selecting; price; fuel; equation; product development; innovation; algorithm; cost-effectiveness; Matlab; Innovation Engineer; consumption; Halmstad University; Thesis; Volvo group trucks technology; Stenbratt; Lundell; Utvecklingsingengör;

    Sammanfattning : Abstract The focus of the thesis is researching how to optimize a certain route, highlighting theimportance of weather conditions in the context of optimizing truck routes. Additionally, itemphasizes the goals of maximizing human utilization and cost-effectiveness. LÄS MER

  5. 4. The Rise of Digital Nomads

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för marknadsföring och strategi

    Författare :Nora Broman; Ellen Iljans; [2023]
    Nyckelord :Digital nomads; Remote work; Trust in remote work; Leading digital nomads; Management controls in remote work;

    Sammanfattning : This thesis aims to explore the risk, opportunities and methods that managers identify as critical when considering managing digital nomads in corporate structures. In order to present an understanding of the role trust plays in a remote work structure. LÄS MER

  7. 5. Den föränderliga bilden av attraktivt arbete: En kvalitativ studie om Generation Y och Z : Hur organisationer kan arbeta för att behålla medarbetare i de yngre generationerna

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Alexandra Sörensen; Lovisa Edwall; [2023]
    Nyckelord :Employer branding; Attractive work; Attract and retain; Generation Y Millenials; Generation Z; Generational cohort theory; Motivational factors; Job embeddedness; Flexibility; Development; Leadership; Employer branding; Attraktivt arbete; Attrahera och behålla; Generation Y Millenials; Generation Z; Generational cohort theory; Motivationsfaktorer; Arbetstillfredsställelse; Flexibilitet; Utveckling; Ledarskap;

    Sammanfattning : Konkurrensen på arbetsmarknaden är idag hög och det blir allt viktigare för organisationer att vara attraktiva arbetsgivare för att kunna attrahera och behålla personal. De olika generationerna som idag är yrkesverksamma har enligt forskning olika förväntningar och idéer om vad som identifierar en attraktiv arbetsgivare. LÄS MER