Sökning: "hr rollen"

Visar resultat 31 - 35 av 53 uppsatser innehållade orden hr rollen.

  1. 31. Den mångfacetterade HR-rollen : En studie om HR-medarbetares upplevelser av arbetssituationen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Jens Landgren; Fredrik Rubin; [2018]
    Nyckelord :Work situation; HR Practitioners; Work demands; Work resources; Coping; Arbetssituation; HR-medarbetare; Arbetskrav; Arbetsresurser; Hantering;

    Sammanfattning : Det moderna arbetslivet genomgår snabba och stora förändringar och ändrar  örutsättningarna för många yrkesgrupper i hur arbetet ska bedrivas på bästa och mest effektiva sätt. Detta får konsekvenser för olika yrkesgruppers arbetssituationer. LÄS MER

  3. 32. HR i molnet : - En systematisk litteraturgenomgång om digitaliseringens inverkan på HR-rollen

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Madelene Andersson; Madeleine Thorell; [2018]
    Nyckelord :Digitalization; digital transformation; digital technologies; agile; the new;

    Sammanfattning : Digitalization and digital technologies is gaining increased influence in today's society and contribute to many societal changes, globally as well as locally. This has a great impact on organizations, as well as the work methods within these. LÄS MER

  4. 33. När chefen kränker eller mobbar : Att förstå och lösa relationer med faktaundersökningsmetoden

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Michaela Johansson; Johanna Lindblå; [2017]
    Nyckelord :victimization; bullying; destructive leadership; investigation method; kränkande särbehandling; mobbning; destruktivt ledarskap; faktaundersökning;

    Sammanfattning : Studien syftar till att undersöka hur sociala relationer på arbetet påverkas när det är den ansvariga chefen som utför mobbning eller kränkande särbehandling. Studien syftar även till att undersöka hur faktaundersökningsmetoden hanterar dessa problem. Detta är en norsk utredningsmetod som Falu kommun använder sig av. LÄS MER

  5. 34. The safety manager as a boundary spanner between communities of practice : The employment of a safety manager in a Swedish construction company

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Martin Desmond; Henrik Hansson; [2017]
    Nyckelord :Safety management; safety manager; boundary spanning; communities of practice; human resource management;

    Sammanfattning : Safety is an important concern within the construction industry.  Many different management strategies exist in the literature, but despite ambitious efforts to improve the safety and prevent accidents, the accident incidence is still unacceptably high. LÄS MER

  7. 35. Konsulten i Praktikgemenskaper : Lärande, identitet och gränser i en temporär arbetsmiljö

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Stenback Stenback; Eling Karl; [2017]
    Nyckelord :Konsulter; Praktikgemenskaper; Lärande; Identitet; Gränser;

    Sammanfattning : Den här studien behandlar HR-konsulter som jobbar ute hos kundföretag på uppdrag kortare än 18 månader. Studien syftar till att bidra med kunskap kring hur konsulter skapar sin yrkesidentitet, lär sig genom praktikgemenskaper samt hur de resonerar kring upplevda gränser och företagstillhörighet. LÄS MER