Sökning: "hur trivs vi"

Visar resultat 6 - 10 av 160 uppsatser innehållade orden hur trivs vi.

  1. 6. Rätt växt på rätt plats : gestaltningsförslag i torr skugga

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Landscape Architecture, Planning and Management (from 130101)

    Författare :Moa Linder; Li Nilsson; [2023]
    Nyckelord :ståndortsanpassning; ståndort.; torr skugga; perenner; växtkomposition; gestaltningsförslag; växtlista;

    Sammanfattning : Har du någon gång stött på en gles och ointressant plantering? I så fall kan detta vara en plantering vars växter inte är anpassade för platsen och inte kombinerats på ett tilltalande sätt. Under vår utbildning till landskapsingenjörer har vi vid ett flertal tillfällen uppmärksammats på problemet med planteringar som inte är hållbara i längden och vars växtmaterial inte stämmer med den ståndort som erbjuds. LÄS MER

  3. 7. Ledarskap och motivation under distansarbete : En studie om hur chefens ledarstil kan främja motivationen för sina arbetare under distansarbete

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Marius Daldorff Pedersen; Anas Alsheghri; [2023]
    Nyckelord :ledarskap; motivation; distansarbete; kommunikation; feedback; autonomi;

    Sammanfattning : After the recent pandemic a lot of people decided to work from home. Previous research has asked the question if leadership during distance work needs to evolve. Our study focuses on finding out what motivates the employees when they work from home and what kind of leadership they want. LÄS MER

  4. 8. Employer Branding inom familjeföretag i Skaraborg : En studie om hur stora och medelstora familjeföretag i Skaraborg arbetar med Employer Branding

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Emilia Hagström; Emilia Åkesson; [2023]
    Nyckelord :Family business; Employer Branding; Employer Brand; Motivation; Recruitment; Familjeföretag; Employer Branding; Arbetsgivarvarumärke; Motivation; Rekrytering;

    Sammanfattning : Familjeföretag kan arbeta med Employer Branding genom de fördelar det innebär att vara ett familjeföretag, bl.a. genom deras unika historia och familjens engagemang i företaget. LÄS MER

  5. 9. Utan flygtekniker lyfter vi inte! : Vad lyfter professionen?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad; Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Mattias Anger; Maria Lugn; [2023]
    Nyckelord :Swedish Air Force; aviation technician; flight engineer; skills supply; professionalism; Flygvapnet; flygtekniker; färdmekaniker; kompetensförsörjning; profession;

    Sammanfattning : För att få flygvapnets flygoperativa resurser i luften krävs underhåll och klargöring av flygmaskinerna – för detta behövs flygunderhållspersonal. I denna forskning har vi utforskat hur kompetensförsörjning av flygtekniker och färdmekaniker kan utvecklas samt vad som påverkar synen på professionen. LÄS MER

  7. 10. Frihet under ansvar. En studie om motivation och arbetstillfredsställelse hos tjänstemän

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Kajsa Arvidsson; Christopher Samuelsson; [2022-02-15]
    Nyckelord :Gränslöst arbete; motivation; medarbetarskap; arbetstillfredsställelse; distansarbete;

    Sammanfattning : Att arbeta hemifrån eller från annan plats har länge inneburit en individuell överenskommelse med arbetsgivaren. I takt med den informationsteknologiska utvecklingen har tjänstemän kunnat erbjudas möjligheten att arbeta hemifrån, med följden att arbetet kan tas ut från sin tidsrumsliga begränsning. LÄS MER