Sökning: "institutionell teori jämställdhet"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden institutionell teori jämställdhet.

  1. 1. Jämställdhetsplanen, en organisatorisk snuttefilt eller ett förbättringsverktyg? En kvalitativ studie om en koncernavdelnings jämställdhetsarbete

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jennifer Valladares; Lovisa Lindholm; [2023-02-16]
    Nyckelord :jämställdhetsarbete; jämställdhetsplan; särkoppling; legitimitet; organisation; genus; gender work; gender planning; decoupling; legitimacy; organization; gender;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka företags jämställdhetsarbete. Empiriska data har samlats in genom kvalitativa intervjuer bland tolv anställda chefer och anställda på en koncernavdelning i ett multinationellt företag där vi undersökt upplevelser och uppfattningar av jämställdhetsarbetet. LÄS MER

  3. 2. En mensvänligare arbetsplats : En studie om menstruation i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Åsa Dahlberg; Olivia Karlsson; [2023]
    Nyckelord :Free menstrual protection; women s work environment; menstruation in the workplace; employer responsibility; psychosocial work environment linked to menstruation; history of menstruation; menstruation management in the workplace; abstract worker; equality; institutional theory; feminist theory; Fria mensskydd; kvinnors arbetsmiljö; menstruation på arbetsplatsen; arbetsgivaransvar; psykosocial arbetsmiljö kopplat menstruation; menstruationens historia; menshantering på arbetsplatsen; abstrakta arbetaren; jämställdhet; institutionell teori; feministisk teori;

    Sammanfattning : Till stor del har historien om menstruation skapat strukturer och normer i samhället som bidragit till stigmatisering kring kvinnors menstruation. Kvinnor behöver hantera sin menstruation i arbetslivet, vilket kan orsaka påfrestningar för arbetsmiljön. LÄS MER

  4. 3. "Det måste vara lättsamtoch enkelt” : en kvalitativ studie om förskollärares upplevelserav ett jämställdhetsmaterial

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap

    Författare :Ulrika Nordin; [2022]
    Nyckelord :preschool; gender equality; theory and practice; change work; Umeå township; institutional theory; Sara Ahmed; förskola; jämställdhet; teori och praktik; förändringsarbete; Umeå kommun; institutionell teori; Sara Ahmed;

    Sammanfattning : The purpose of this essay is to explore how one goes from theory to practice ina gender equality work in preschool by examining how preschool teachers havereceived and worked with a support- and inspiration material that a groupwithin the education administration in Umeå township has developed. I haveconducted qualitative interviews with four preschool teachers with a focus onan equal conversation in order to advocate that research is created ininteraction with others. LÄS MER

  5. 4. Tiden är kommen för jämställdhet : Offentliga organisationers förutsättningar för jämställdhetsarbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Louise Holm; Sanna Nordin; [2022]
    Nyckelord :Genus; jämställdhet; organisation; jämställdhetsarbete;

    Sammanfattning : Jämställhet och jämställdhetsfrågor är högaktuella både i samhället och i organisationer idag och Sverige beskrivs ofta som ett land i framkant. Det biologiska könet kommer med specifika förväntningen och förutsättningar utifrån den kulturella förseelsen som finns kring kön. LÄS MER

  7. 5. Har Sveriges universitet drabbats av en genusindoktrinering? : En studie om jämställdhetsintegreringen på Sveriges universitet

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Rebecca Nordin; [2021]
    Nyckelord :jämställdhet; integrering; universitet; institutionell teori; kollegialitet;

    Sammanfattning : Sommaren 2020 gav Ivar Arpi och Anna-Karin Wyndhamn ut boken Genusdoktrinen, vilken kritiserar den jämställdhetsintegrering som regeringen föreskrev i ett regleringsbrev 2016 till svenska universitet och högskolor. Arpi och Wyndhamn påstår inte bara att Sveriges universitet styrs på politiska grunder, utan även att arbetet för jämställdhetsintegrering har blivit viktigare än vetenskapen. LÄS MER