Sökning: "kulturtyp"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet kulturtyp.

  1. 1. Distansarbetets påverkan på olika kulturtyper

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Adina Alfredsson; Julia Lidbäck; [2022]
    Nyckelord :Corporate culture; Organizational culture; Teleworking; Remote working; Telecommuting; Culture types; Företagskultur; Organisationskultur; Distansarbete; Kulturtyper;

    Sammanfattning : Digitaliseringen har skapat nya sätt att arbeta som suddar ut de tidigare begränsningarna vad gäller tid och plats. En sådan arbetsform är distansarbete som ökat drastiskt under de senaste två åren eftersom företag, på grund av Coronapandemins restriktioner, tvingats övergå till en virtuell verksamhet. LÄS MER

  3. 2. Organisationskultur som kontext för arbetsengagemang och psykologiskt kapital

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Elin Elfving; Camilla Molin; [2015]
    Nyckelord :organisationskultur; arbetsengagemang; psykologiskt kapital; hyperkultur; värderingar; kulturtyp; Social Sciences;

    Sammanfattning : Studiens övergripande syfte var att undersöka sambandet mellan anställdas uppfattade organisationskultur och självskattade arbetsengagemang samt psykologiskt kapital, samband med begränsade resultat från tidigare forskning. Uppsatsen ämnar även undersöka vilka kulturtyper som fanns i deltagarnas uppfattade organisationskultur och deras samband till skattningen av arbetsengagemang och psykologiskt kapital. LÄS MER

  4. 3. Att byta företagskultur - En studie om nyanställda chefer

    Kandidat-uppsats, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)

    Författare :Henrik Preifors; Christoffer Stigson; [2008]
    Nyckelord :ledarskap; företagskultur; chefer; kulturtyp;

    Sammanfattning : Sammanfattning Uppsatsens titel: Att byta företagskultur – En studie av nyanställda chefer Uppsatsnivå:Kandidatuppsats - Ledarskap Författare: Henrik Preifors och Christoffer Stigson Handledare:Anders Billström Nyckelord:Företagskultur, kulturbyte, chef, kulturpåverkan, kulturtyp Problemformulering:Hur anser en nyanställd chef att han/hon påverkats vid byte av företag, avseende företagskulturen? Syfte:Att undersöka hur en nyanställd chef påverkas av kulturen i en ny organisation, samt att undersöka eventuella komplikationer som kan uppstå vid övergången från en tidigare företagskultur. Teoretisk referensram: Vi har utgått från Harrisons (1972) definitioner av olika typer av företagskultur. LÄS MER