Sökning: "lön kommun"

Visar resultat 1 - 5 av 38 uppsatser innehållade orden lön kommun.

  1. 1. Socialt hållbarhetsperspektiv inom fastighetsmäklarbranschen : En studie av vilka incitamant det finns för företag inom mäklarbranschen i Malmö att jobba med hållbarhet

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Fanny Lindgren; Ella Waderup; [2023]
    Nyckelord :Social hållbarhet; Hållbarhet; Arbetsmiljö; Hälsa; Rättigheter; Trygghet;

    Sammanfattning : Studien undersöker innebörden av begreppet social hållbarhet för olika fastighetsmäklarföretag och vilka incitament, utmaningar och hinder det finns för fastighetsmäklarföretag att arbeta med detta. Studien grundas utifrån fyra semistrukturerade intervjuer med sakkunniga på fastighetsmäklarföretag i Malmö kommun. LÄS MER

  3. 2. Kompetensförsörjning inom äldreomsorgen : Rekryteringsproblem eller oatraktivt arbete

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Josefine Norén; Julia Thuresson; [2023]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; första linjens chefer; kompetensförsörjning; omvårdnadspersonal och äldreomsorg;

    Sammanfattning : Det råder kompetens- och erfarenhetsbrist hos undersköterskor, vårdbiträden och enhetschefer inom äldreomsorgen. Därför var syftet med denna studie att genom en enkätundersökning kartlägga vilka faktorer som är viktiga för att den kommunala äldreomsorgen ska kunna behålla dessa yrkesgrupper,och inte förlora den erfarenhet och kompetens som finns i organisationerna. LÄS MER

  4. 3. Vad lockar Generation Y och Z till arbetet? : En kvalitativ studie om valet av arbetsgivare

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Emilia Östlund; Filippa Sjöberg; [2023]
    Nyckelord :Employer Branding; job search behavior; arbets- och organisationspsykologi; arbetsgivarvarumärke; Generation Y; Generation Z; motivation;

    Sammanfattning : Mot bakgrund av de generationsskillnader som finns på arbetsmarknaden var syftet med studien att undersöka hur Generation Y söker arbete som anställd i en kommunal förvaltning i jämförelse med Generation Z. Studien genomfördes som en kvalitativ fallstudie och riktade in sig på en utvald svensk kommun. LÄS MER

  5. 4. Jag säger upp mig : En enkätundersökning i hemsjukvården om sjuksköterskors intention att lämna

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Sara Meldo; Moa Jonsson; [2023]
    Nyckelord :intention att lämna; avsikt att lämna; sjuksköterskor; personalomsättning; ledarskap; arbetsförhållanden; hemsjukvård; enkätstudie;

    Sammanfattning : Alla har vi hört om bristen på vårdpersonal och framförallt sjuksköterskor. Till och med Världshälsoorganisationen beskriver en global brist på just sjuksköterskor. I Sverige har vi en omfattande brist som beräknas öka till följd av att befolkningen blir äldre och antalet komplicerade sjukdomstillstånd ökar. LÄS MER

  7. 5. Attraktivt arbete : Attraktivt arbete för sjuksköterskor inom kommunal sektor

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Jacob Isaksson; Gentonis Gjikokaj; [2022]
    Nyckelord :Attractive work; motivation; attractive working conditions; job satisfaction and attractive work content; Attraktivt arbete; motivation; attraktiva arbetsförhållanden; arbetstillfredsställelse och attraktivt arbetsinnehåll;

    Sammanfattning : Bakgrund: När pandemin bröt ut för ungefär två år sedan drabbades många sektorer ute på arbetsmarknaden hårt. En av de sektorer som drabbades hårdast var vården. Vården har stått inför flertalet utmaningar när antalet patienter och bristen på sjuksköterskor har ökat. LÄS MER