Sökning: "ledarskaps verktyg"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden ledarskaps verktyg.
1. Ledarskap för ökat ekonomiskt ansvar hos yrkesarbetare i byggbranschen.
Kandidat-uppsats, KTH/Byggteknik och designSammanfattning : SammanfattningRapporten syftar till att skapa en förståelse för ekonomiskt ansvarstagande hos yrkesarbetare i byggbranschen och behandlar hur detta kan uppmuntras och förstärkas genom riktat ledarskap. Inledningsvis redogör rapporten för olika relevanta ledarskaps och utvecklings-teorier. LÄS MER
2. Growth and Success: In the Context of Startups in Sub-Saharan Africa
Magister-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)Sammanfattning : Sub-Saharan Africa is currently witnessing a proliferation of innovative startups, brimming with immense potential, yet grappling with formidable adversities that hinder the realisation of their latent capabilities to tangible economic benefits and substantial developmental progress for the region. Employing a qualitative research approach, this study investigates the internal and external factors that shape the growth and success trajectories of startups. LÄS MER
3. ”Chefer träffade inte sin personal på samma sätt” : En kvalitativ studie om ledares upplevelse av social sammanhållning under Covid-19
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : The aim of this study was to examine the managers view on how Covid-19 has affected the social cohesion in organizations. The questions that were in focus in this study was: How did managers experience that social cohesion has changed during Covid-19? Which tools has the managers used to manage the social cohesion during Covid-19? And also, what difficulties does the managers experience that exist around the social cohesion in the organization? The goal with this study was to illustrate the importance of social cohesion in organizations and it will enhance the awareness of management responsibilities. LÄS MER
4. Ledarskap: en viktig nyckel till hälsa i arbetslivet : En litteraturstudie om transformativt ledarskap
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : Bakgrund: Psykosocial hälsa har en stor roll i bestämmandet av hälsa på arbetsplatser, svag psykosocial hälsa kan kopplas till försämrad allmän hälsa samt förhöjd sjukfrånvaro. Samtidigt visar forskning på hur transformativt ledarskap kan påverka arbetsmiljön och anställda vilket resulterade studiens syfte. LÄS MER
5. En studie i psykosocial arbetsmiljö och kompetensförsörjning om och för chefer på Liseberg 2014
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogikSammanfattning : Syfte: Syftet är att på Liseberg undersöka chefernas psykosociala arbetsmiljö utifrån ett ledarskaps- och kompetensförsörjningsperspektiv. Metod: Kvantitativ metod, totalundersökning där 70 stycken enkäter skickades via mail till samtliga chefer på Liseberg, för bearbetning av data användes defgo-verktyg. LÄS MER