Sökning: "medarbetare och ledning"

Visar resultat 6 - 10 av 345 uppsatser innehållade orden medarbetare och ledning.

  1. 6. Det agila arbetssättet : En organisatorisk trend eller ett framgångsrecept?

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Sofia Karlsson; Elna Holmberg; Michaela Wallgren; [2023]
    Nyckelord :Agile working methods; agile implementation; negative aspects; experiences; leadership; Agila arbetssätt; agil implementering; negativa aspekter; upplevelser; ledarskap;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att öka förståelsen för de konsekvenser som uppkommer till följd avett agilt arbetssätt. Dessutom ämnar uppsatsen bidra med en mer balanserad bild av det agilaarbetssättets effekt. Metod: Studien behandlar fenomenet agilitet och har tagit utgångspunkt i en kvalitativ studiemed en induktiv forskningsansats. LÄS MER

  3. 7. Mellanchefskapet - Att vara länken mellan över- och underordnade i den hierarkiska ordningen på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Ida Stangfall; Moa Tornhed; [2023]
    Nyckelord :Mellanchef; karriär; arbetsmotivation; ledarskap; Business and Economics;

    Sammanfattning : Titel: Mellanchefskapet - Att vara länken mellan över- och underordnade i den hierarkiska ordningen på arbetsplatsen Nivå och kurs: Kandidatuppsats vid Institutionen för Service Management, Lunds Universitet, Campus Helsingborg, KSMK65 Service Management: Examensarbete för kandidatexamen VT 2023, 15 HP. Författare: Ida Stangfall & Moa Tornhed Handledare: Hervé Corvellec Studieobjekt: Individer med en mellanchefsposition. LÄS MER

  4. 8. Vanliga utmaningar för svenska tillverkande SMEs vid implementering av ERP- system : En studie om förekommande hinder som leder till misslyckande vid implementering av affärssystem

    Kandidat-uppsats, KTH/Produktionsutveckling

    Författare :Hanna Kamrava; Hanna Richard; [2023]
    Nyckelord :ERP; SME; production; Swedish SMEs; implementation; manufacturing; ERP; SME; produktion; Svenska SMEs; implementering; tillverkning;

    Sammanfattning : Den här uppsatsen syftar till att ta fram vilka utmaningar det finns för svenska tillverkande Small and Medium Enterprises (SMEs) att implementera ett Enterprise Resource Planning (ERP-system). Den här studien undersöker parametrar som avgör en lyckad eller misslyckad implementering av ett ERP-system hos SMEs och hinder som är viktiga att beakta för att inte misslyckas med parametrarna. LÄS MER

  5. 9. Attraktiv arbetsplats : En studie i organisatorisk utveckling

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Industriell teknik

    Författare :Tyra Mellin; Nalin Watti; [2023]
    Nyckelord :change management; commitment; continuous improvements; employer branding; great place to work; leadership; respect for people; sensemaking; total quality management; arbetsgivarvarumärke; attraktiv arbetsplats; delaktighet; förändringsledning; ledarskap; offensiv kvalitetsutveckling; respect for people; sensemaking; ständiga förbättringar;

    Sammanfattning : Studien har genomförts på en svensk organisation som står inför en branschomställning vilket innebär att rekryteringsbehovet ökar och fler medarbetare behöver anställas. Syftet med studien är att undersöka vad en attraktiv arbetsplats är, hur attraktiva arbetsplatser skapas, om det går att mäta och hur den studerade organisationen förhåller sig till det. LÄS MER

  7. 10. Work preparation: Analysis of work readiness to improve efficiency and production at NCC

    M1-uppsats, Linköpings universitet/Kommunikations- och transportsystem; Linköpings universitet/Tekniska fakulteten

    Författare :Revend Tovi; [2023]
    Nyckelord :Arbetsberedning; säkerhet; BIM; work preparation;

    Sammanfattning : Detta examensarbete undersöker hur välutvecklade arbetsförberedande metoder kan leda till förbättrad säkerhet, lönsamhet, ökat engagemang för medarbetare, hållbarhet och digitalisering i byggbranschen. Studien fokuserar på NCC, en ledande aktör i branschen och med huvudsyfte i hur en effektiv arbetsförberedande process kan bidra till företagets fortsatta utveckling. LÄS MER