Sökning: "multicultural organization"

Visar resultat 1 - 5 av 42 uppsatser innehållade orden multicultural organization.

1. 1. Normer och lärande. : En studie av dynamiken mellan normer och medarbetares lärande på arbetsplatsen.

   Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

   Författare :Lindqvist Wenwen; [2024]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : The purpose of this study is to increase understanding of the relationship between norms and employee learning in the workplace. The study is aimed at employees' work experiences from different perspectives, such as collaboration, communication, organization of work, and room for action, and thereby highlights the dynamics between norms and employee learning in the workplace. LÄS MER

3. 2. Intercultural Dialogue : Perceptions of the Maternal Health Care of Indigenous Females in Veracruz, México

   Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för konst, kultur och kommunikation (K3)

   Författare :Ana Maria Camber; [2023]
   Nyckelord :Interculturality; multicultural; western health care; indigenous peoples; indigenous females; Mexico; hegemony;

   Sammanfattning : Cultural traditions in indigenous peoples about maternity, childbirth and puerperium are fundamental bases to their history and knowledge for the well-being of the community. However, government and private health services in general only offer Western birthing practices, making pregnant indigenous women fall between two systems: one based on their traditions and beliefs but weakened by poor resourcing and inefficiencies, and the other by policies of acculturation. LÄS MER

4. 3. Health Care for All : A Qualitative Exploration of Health, Space, and Accessability in Kajiado, Kenya.

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för vårdvetenskap (VV)

   Författare :Alice Ewing; [2023]
   Nyckelord :Accessibility; Kenya; Nursing; Spatiality; Universal Health Care.; Allmän hälso- och sjukvård; Kenya; Rumslighet; Tillgänglighet; Omvårdnad.;

   Sammanfattning : Background: Health inaccessibility is a global phenomenon: as of today, askewed distribution of health care can be seen in both low- and high-incomecountries. Mostly affected are however nomadic people in Sub-Saharan Africa. LÄS MER

5. 4. Konsten att leda mångkulturella organisationer : En kvalitativ studie om hur ledare arbetar för att kulturell mångfald ska bli till fördel för organisationer

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Tova Blomgren; Alice Gustavsson; Stina Söderström; [2022]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Syfte: Målet med studien är att lyfta hur ledare inom organisationer arbetar med den kulturella mångfalden medarbetare besitter samt hur ledarskapet kan användas för mångfaldsarbetet. Studiens syfte är vidare att bidra med kunskap och ökad förståelse för hur mångfald inom organisationer kan tillvaratas för att förstärka organisationen. LÄS MER

7. 5. Mångfald eller bortfall? : En kvalitativ studie om hur ras framställs i Försvarsmaktens reklamfilmer

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/HLK, Medie- och kommunikationsvetenskap

   Författare :Linnéa Sundberg; Ellen Simón; [2021]
   Nyckelord :marketing; authority; military; race; power structure; diversity; representation; postcolonialism; MCDA; marknadskommunikation; myndighet; militär; ras; maktstrukturer; representation; mångfald; postkolonialism; MCDA;

   Sammanfattning : The purpose of this bachelor thesis is to study how race is represented in four of Försvarsmakten’s video commercials published between 2016 and 2020. Försvarsmakten is a Swedish authority that in recent years has focused on increasing gender and ethnic equality within the organization, which interests us to examine if and how their efforts are transformed in their marketing communication. LÄS MER