Avancerad sökning

Visar resultat 16 - 20 av 47 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 16. Ny på jobbet? : En kvalitativ intervjustudie om nyanställdas upplevelse av socialisation inom den privata sektorn

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologi

    Författare :Jasemin Bavey; [2021]
    Nyckelord :Organizational socialization; new employment; introduction; organizational culture; Organisatorisk socialisation; nyanställning; introduktion; organisationskultur;

    Sammanfattning : Att påbörja en ny anställning kan upplevas som en utmaning där känslor som glädje och förväntan kan förekomma, men även osäkerhet och stress. Det finns flera faktorer som påverkar upplevelsen för den nyanställde eftersom organisationer arbetar olika med introduktionsprogram vilket i sin tur har en påverkan på den nyanställdes möjlighet till organisatorisk socialisation. LÄS MER

  3. 17. Intensivvårdssjuksköterskors upplevelser av att vårda patienter med Covid-19 : En kvalitativ intervjustudie

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för omvårdnad

    Författare :Emin Chebaane; Cecilia Lundberg; [2021]
    Nyckelord :qualitative; pandemic; Covid-19; intensive care; experience; nurse; caring; Kvalitativ; pandemi; Covid-19; intensivvård; upplevelse; sjuksköterska; vårda;

    Sammanfattning : Bakgrund: I december 2019, upptäcktes ett nytt virus som senare fick gå undernamnet Covid-19. Viruset spred sig snabbt över hela världen och klassades som enpandemi. Viruset drabbar människor olika där en del enbart får mildaförkylningssymtom medan andra blir så sjuka att de kräver intensivvård. LÄS MER

  4. 18. Den Nätverkande Inkubatorn : En kvalitativ studie om företagsinkubation och nätverkande som en väg mot rikt socialt kapital

    Magister-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Danni Al Halabi; [2020]
    Nyckelord :Entrepreneurship; accelerator; incubator; business incubator; startup companies; network; social capital; Entreprenörskap; accelerator; inkubator; affärsinkubator; startupbolag; nätverk; socialt kapital;

    Sammanfattning : A great challenge for startup companies is the lack of market knowledge and access to resources. Knowledge and resources can be acquired through networking, however, as many startup companies are young and unknown, they have difficulties establishing themselves in relevant networks. LÄS MER

  5. 19. Towards scaled agility : A case study on successfully initiating agile transformations at large banks

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Erik Storå; [2020]
    Nyckelord :Agile; Scaled agile; Agile portfolio management; Scrum; SAFe; Lean product development; Change management; Organizational design; Organizational culture;

    Sammanfattning : Large banks are facing challenges from a new regulatory and competitive landscape which have led to 30 % of banks adopting agile using the Scaled agile framework (SAFe). The transformation process towards agile is complex and has led to a change process covering aspects such as a product development, leadership and organizational design. LÄS MER

  7. 20. En “spretig koloss” under förändring : Kommuners komplexitet som en utmaning vid förändringsledning och faktorer som påverkar projektresultat vid implementering av en ny samarbetsplattform

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Informatik; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Fredrik Arnryd; Ida Trosell; [2020]
    Nyckelord :offentlig sektor; förändringsledning; förändringsfaktorer; förändringsmotstånd; projektledning; implementering; samarbetsplattform;

    Sammanfattning : Sveriges regering har satt som mål att Sverige ska vara en ledande nation i digitalisering. Enligt målen ska offentlig sektor effektiviseras med hjälp av digitala medel, vilket ställer krav på att stora och komplexa förändringsprojekt inom IT förverkligas för att skapa långsiktiga lösningar. LÄS MER