Sökning: "roller ledare"

Visar resultat 31 - 35 av 115 uppsatser innehållade orden roller ledare.

  1. 31. Lärarens roll i mindre musikgrupper : En intervjuundersökning av ensemblelärare på gymnasiet

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Karlstads universitet/Institutionen för konstnärliga studier (from 2013)

    Författare :Marcus Strandman; [2019]
    Nyckelord :group teaching; ensemble teaching; upper secondary school; teacher role; interviews; socio-cultural perspective; gruppundervisning; ensembleundervisning; gymnasieskolan; lärarrollen; intervjuer; sociokultu-rellt perspektiv;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att ta reda på hur några afroensemblelärare på gymnasiets estetiska program arbetar för att stimulera gruppdynamiska processer i sin undervisning. Tidigare litteratur i ämnet belyser begreppen grupp och gruppdynamik, roller i gruppen, den musicerande gruppen samt att leda en grupp. LÄS MER

  3. 32. Stallet - En emotionellt laddad miljö : En kvalitativ studie om ridskoleryttares och privatryttares emotioner i stallet

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Mikaela Jakobsson; Sofie Heinered; [2019]
    Nyckelord :Stable culture; community; interaction; emotions; authority; roles; human animal studies; Stallkultur; gemenskap; interaktioner; emotioner; makt; roller; human animals studies;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur människor emotionellt påverkas av att befinna sig i stall utifrån de relationer och interaktioner som förekommer där, både människor emellan men också mellan människa-häst. Som en del av syftet jämförs ridskoleryttare och privatryttares emotioner. LÄS MER

  4. 33. Det agila ledarskapets inverkan på de anställdas motivation : En studie inom svenska banksektorn

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Amilia Liverstrand; Sigge Reichard; [2018]
    Nyckelord :Agile leadership; agile teams; agile organizations; Self-Determination Theory; motivation; self-organizing teams.; Agilt ledarskap; agila team; agila organisationer; Self-Determination Theory; motivation; självorganiserade team.;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att öka förståelsen för det agila ledarskapet och hur det främjar de anställdas motivation.  Metod: Vid genomförande av studien har en kvalitativ metod tillämpats där empiri samlats in med hjälp av tio semi-strukturerade intervjuer. LÄS MER

  5. 34. ’’…jaha, är det så jag uppfattas’’ : - En kvalitativ studie om en grupp chefers självinsikt efter ledarskapsutbildningen UGL

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Louise Eriksson; Sofia Rosby; [2018]
    Nyckelord :Självinsikt; feedback; reflektion; roll; transparens autentisk; ledarskap; grupputveckling;

    Sammanfattning : Föreliggande studie har till syfte att undersöka effekterna av ledarskapsutbildningen ’’Utveckling av grupp och ledare” förkortad UGL, som från början är framtagen av Försvarsmakten. Det har genomförts nio stycken kvalitativa intervjuer via telefon eller Skype. LÄS MER

  7. 35. Förebilder bland män i åldrarna 35 till 45 år : En kvalitativ studie om vilka sorters förebilder män har utifrån maskulinitetshierarki, mansideal och maskulina arketyper

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Anders Holmberg; [2018]
    Nyckelord :Mäns förebilder; hegemonisk maskulinitet; mansideal; arketyp; maskulina arketyper; relation till föräldrar; socialisering;

    Sammanfattning : Uppsatsen undersöker vilka typer av förebilder män i åldrarna 35 till 45 år har. Som sociologisk teori används huvudsakligen Raewyn (tidigare Robert) Connells maskulinitetsteori och Lars Jalmerts beskrivning av olika mansideal. LÄS MER