Sökning: "situational leadership"
Visar resultat 36 - 40 av 147 uppsatser innehållade orden situational leadership.
36. Förändras ledarskapet när det sker på distans? : En studie om chefers upplevelse av ledarskapets förändring till distansarbete på ett IT-företag till följd av Covid-19
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Covid-19 is a virus that has been rapidly spreading throughout the entire world from the start of 2020 and continued even during 2021. In a little bit over a year Sweden had more than one million confirmed cases of Covid-19. LÄS MER
37. Vilken typ av ledarskap motiverar unga vuxna mellan 18-30 år till att idrotta? : En kvalitativ studie om ledarskap och idrottande bland unga vuxna utifrån ett motivationsperspektiv
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Syfte: Ledarskap är en viktig del i att skapa motivation hos idrottande individer. Med bakgrund mot den dramatiska nedgången av idrottare mellan 18-30 år inom den organiserade idrotten har studien haft som syfte att ta reda på vilken typ av ledarskap som motiverar dessa individer. LÄS MER
38. När pandemin slog till: en kvalitativ studie om chefers och medarbetares upplevelse av ledarskapets förändringar på grund av coronapandemin.
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhetSammanfattning : The purpose of the thesis is to recognize how professionals in the banking sector experience change in leadership during a pandemic. It will be brought to attention how change is characterized, and how managers take action to maintain trust and motivate employees. LÄS MER
39. The Reform Of Leadership Skills In Swedish Healthcare: An Innovative Behavior : A qualitative study about physician leadership in Swedish medical teams and how crises affect them.
Kandidat-uppsats, Jönköping University/Internationella HandelshögskolanSammanfattning : Background:Sweden is known for having a good infrastructure in health care that enables the medical profession to provide effective patient care. The pandemic struck the world in March 2019 and has since then shown transparency, strengths and weaknesses in the system. Transit zones, modern solutions, and overworked staff have been noticed. LÄS MER
40. Virtual Health-Promoting Leadership - a Qualitative Content Analysis on the Experiences of Leaders from One Year of Remote Work Under the Influence of the COVID-19 Pandemic
Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : The COVID-19 crisis has forced many teams to work from home unprepared. This sudden shift proposes various adverse effects on employees' health since stress levels seem to increase in work and private settings. Previous research has identified healthy leadership as a valuable resource for improving the health of employees. LÄS MER