Sökning: "social önskvärdhet"

Visar resultat 16 - 20 av 37 uppsatser innehållade orden social önskvärdhet.

1. 16. Personlighetstest i rekrytering: Testtagarens perspektiv

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Franzén David; [2016]
   Nyckelord :personlighetstest; rekrytering; validitet; arbetspsykologisk testning; rättvisa; urval; faking; social önskvärdhet; skönmålning; intervjuer;

   Sammanfattning : Personlighetstest och arbetspsykologisk testning är en växande trend inom rekryteringen av personal i Sverige och internationellt. Många studier har undersökt dessa urvalsmetoders psykometriska egenskaper, validitet och reliabilitet. Få har dock undersökt testtagarnas upplevelser av denna typ av tester. LÄS MER

3. 17. Polisstudenters attityder till romer : Vad kan predicera fördomar hos polisstudenter

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

   Författare :Isa Wahlquist; Josephine Valdés Tiiro; [2016]
   Nyckelord :polisstudenter; polis; fördomar; romer; attityder; intern motivation; extern motivation; social dominansorientering; gruppidentifikation;

   Sammanfattning : Internationell forskning har visat att poliser har mer negativa attityder än andra grupper mot romer, dock är svensk forskning inom området begränsad. Föreliggande studie syftade att undersöka om attityder till etniska grupper (särskilt romer) skiljer sig mellan polisstudenter och en kontrollgrupp samt mellan kvinnor och män. LÄS MER

4. 18. Implicita och explicita fördomar mot fattiga – Ett inkoherent förhållande

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Johanna Albinsson; Eva Mansikka Högström; [2015]
   Nyckelord :Fattiga; attityder; stereotyper; implicita fördomar; explicita fördomar; inkoherens; SC-IAT; Right-Wing Authoritarianism; Big Five; social önskvärdhet; Social Sciences;

   Sammanfattning : Fattiga har länge varit, och är alltjämt, en inom psykologisk forskning förbisedd samhällsgrupp. Syftet med den aktuella studien var att bryta detta mönster och undersöka om det förekommer negativa implicita och explicita attityder – fördomar – mot fattiga. LÄS MER

5. 19. Vad påverkar hur vi bedömer andras irrationalitet? En studie av naiv realism, identitetsfusion och självexpansion.

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Amanda Klysing; Erika Mårtensson; [2015]
   Nyckelord :naiv realism; identitetsfusion; självexpansion; humanisering; irrationalitet; attribution; outgroup derogation; ingroup positivity; Social Sciences;

   Sammanfattning : Målsättningen med denna studie var att undersöka om grad av attribuerad irrationalitet skilde sig beroende på om den bedömda individen var en ingruppsmedlem eller utgruppsmedlem samt huruvida denna attribution kunde minskas genom att humanisera den bedömda. Av intresse var också ifall identitetsfusion och självexpansion påverkade attribuerad irrationalitet. LÄS MER

7. 20. Är rekryterarens nivå på Big Five och evaluativa faktorn relaterad till en preferens för att utforma rekryteringsprocessen på ett visst sätt?

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Moa Verngren; Susanne Hylander; [2015]
   Nyckelord :evaluative factor; Big Five; personality; social desirability; recruitment; Social Sciences;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka om rekryterares personlighet, baserat på de personlighetsdimensionerna från Big Five, men även social önskvärdhet, är relaterat till preferens för särskilda rekryteringsmetoder i en rekryteringsprocess. Social önskvärdhet mättes genom den evaluativa faktorn, som kan beskrivas som en preferens för evaluativ information och en tendens att beskriva sig själv på ett socialt önskvärt sätt. LÄS MER