Sökning: "yrkesmonopol"

Hittade 5 uppsatser innehållade ordet yrkesmonopol.

  1. 1. Kvinnans tur att rasera mannens yrkesmonopol på entreprenörskap: En kvalitativ studie om hur jämställt entreprenörskap påverkas av investerares riskkapitalallokering

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ida Barkemo; Molly Bohlin Hedström; [2023-08-18]
    Nyckelord :women; entrepreneurship; investment; gender equality; impact;

    Sammanfattning : Companies founded by females have low reliability of investors even though there is research showing that there are no significant differences in results between female and male founded companies. In Sweden 2021, 0.5 percent of investment capital went to female funders. LÄS MER

  2. 2. Jag vill vara soldat, inte kvinna : Identitetskonstruktion i kvinnliga soldaters små berättelser om jämställdhetsarbete inom Försvarsmakten

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Rebecka Albertsson; Malin Eriksson; [2023]
    Nyckelord :Jämställdhetsarbete; Försvarsmakten; identitet; diskursanalys;

    Sammanfattning : I dagens Sverige är det beslutat att offentliga myndigheter ska arbeta med jämställdhetsintegrering i samtliga led inom organisationen. En sådan statlig myndighet är Försvarsmakten som tidigare utgjorde Sveriges sista manliga yrkesmonopol. LÄS MER

  3. 3. Formella nätverk som verktyg vid jämställdhetsintegrering : En studie av nyttan med formellt nätverk som verktyg i arbetet med jämställdhetsintegrering i en svensk myndighet

    Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Karin Emanuelsson; Jennikka Päivinen; [2019]
    Nyckelord :Work environment; discrimination; the discrimination perspective; the armed forces; gender equality; gender mainstreaming; career for women; networks; networks for women; uninterrupted action; harassment; Arbetsmiljö; diskriminering; diskrimineringsperspektivet; Försvarsmakten; jämställdhet; jämställdhetsintegrering; karriär för kvinnor; nätverk; nätverk för kvinnor; ovälkommen handling; trakasseri;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Genom flera studier har det framkommit att ovälkomna handlingar är en utbredd problematik inom den svenska Försvarsmakten. Kvinnorna har fortfarande inte en självklar plats på alla befattningar trots att Försvarsmaktens könsbundna yrkesmonopol slutade år 1989. LÄS MER

  4. 4. Bortom "att göra pojkar till män" : – En diskursiv studie om jämställdhetsarbetet i Försvarsmakten med fokus på kvinnor i det militära

    Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Rebecca Beroun; [2019]
    Nyckelord :Gender equality; gender mainstreaming; gender segregation; women in the military; women in the armed forces; stereotypes; jargon; Swedish armed forces; Jämställdhet; jämställdhetsintegrering; könssegregering; kvinnor i det militära; kvinnor i Försvarsmakten; stereotyper; jargong; Försvarsmakten;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem:  Sedan lång tid tillbaka har det ansetts att lumpen är något av det manligaste som kan göras, för det är då ”pojkar blir till män”, och det har funnits en föreställning om att kvinnor inte hör hemma i den militära sfären. Detta med anledning att kvinnor setts som fysiskt svagare och i behov av skydd från män, vilket har medfört ett hinder för kvinnor att positionera sig i det militära. LÄS MER

  5. 5. Civila utredare – hur upplever de sin status i polisorganisationen?

    C-uppsats,

    Författare :Anna Holmqvist; [2009-06-30]
    Nyckelord :Civila utredare; polisen; professionssociologi; exklusion; demarkation;

    Sammanfattning : SAMMANFATTANDE DISKUSSION Syftet med min uppsats var att undersöka vad som händer när en utomstående grupp kommer in i en organisation, genom att undersöka hur civila utredare upplever sin ställning inom polisen ställt i relation till anställda med polisutbildning. I detta avsnitt kommer jag att besvara på mina frågeställningar som är; hur upplever civila utredare sin ställning i polisorganisationen, vad som kan förklara civila utredares upplevelser och möjliga positionsbestämningar i polisorganisationen samt om deras upplevelser och möjliga förklaringar kan förstås i relation till professionella strategier. LÄS MER