Sökning: "Överklagande"
Visar resultat 41 - 45 av 67 uppsatser innehållade ordet Överklagande.
41. Lagen om omhändertagande av berusade personer m.m., dess rättsverkningarna och EKMR : Frågor om rättssäkerhet
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : .... LÄS MER
42. Högsta domstolens prejudikatbildande roll - Hur har den påverkats av EMR?
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Precedent is one of the most important sources of law in the Swedish legal system. The Swedish Supreme Court is the highest instance in the Swedish legal system and it is also the court that can pronounce judgements that serve as guidance for the lower courts in the future. LÄS MER
43. Överklagande och dess roll inom bostadsbyggandet : En granskning av plan- och bygglovsprocessen
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, ByggteknikSammanfattning : The aim of this diploma work was to obtain a review of the appeal process in Sweden under the Planning and Building Act and the possibilities of appeal in the planning and building permit process. The work was intended to identify potential problems surrounding the appeal process and possible efficiency measures. LÄS MER
44. Ett försök att ta makten Äldre som överklagar avslagna beslut och illustration av verkställighetsprocessen som följer efter bifallen dom
Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Det övergripande syftet med denna masteruppsats är att skildra och analysera processen som följer efter det att äldre, över 65 år, överklagat ett avslaget socialnämndsbeslut till förvaltningsrätten. För att besvara syftet har uppsatsen brutits ner i två delsyftet. LÄS MER
45. 67-årsregeln i LAS : Strider regeln mot EU-rätten?
Master-uppsats, IHH, RättsvetenskapSammanfattning : 67-årsregeln återfinns i 32 a § LAS och innebär att en arbetstagare har rätt att behålla sin anställning fram till 67 års ålder. Efter 67 års ålder är det arbetsgivaren som avgör om arbetstagaren får behålla sin anställning eller om anställningen avslutas. LÄS MER