Sökning: "Basic needs theory"
Visar resultat 1 - 5 av 276 uppsatser innehållade orden Basic needs theory.
1. The Exploitation by the Blue Helmets : A Qualitative Cross-Case Comparison of the United Nations Multidimensional Integrated Stabilization Mission in Central African Republic and the United Nations Mission in Burundi
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för freds- och konfliktforskningSammanfattning : UN peacekeeping operations have received a significant amount of backlash during the past decades when allegations of sexual misconduct conducted by its personnel against civilians have unravelled. The purpose of this study is to answer the research question: How does unemployment amongst internally displaced women, within the host state, affect the probability of United Nations peacekeepers perpetrating Transactional Sex against them? The suggested hypothesis yields that a high level of unemployed internally displaced women has a positive effect on peacekeeper-perpetrated transactional sex occurrence. LÄS MER
2. Är det någon som bryr sig? : En studie av hur autonomi, kompetens och tillhörighet påverkar motivation och arbetsprestation hos högskolelärare och yrkesidrottstränare
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Titel: Är det någon som bryr sig? - En studie av hur autonomi, kompetens och tillhörighet påverkar motivation och arbetsprestation hos högskolelärare och yrkesidrottstränare Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Jakob Sanfridsson och Lina Tollsten Handledare: Monika Wallmon Datum: 2024, januari Syfte: Att undersöka och analysera motivationsfaktorer hos högskolelärare och yrkesidrottstränare, utifrån självbestämmandeteorin. Genom att identifiera likheter och skillnader i motivationsdrivkrafter för dessa två grupper, ämnar studien bidra till en djupare förståelse av hur olika faktorer påverkar motivationen inom olika yrkesområden. LÄS MER
3. INTERNAL COMMUNICATION AND COWORKERSHIP, IMPLICATIONS FOR DIGITAL TRANSFORMATION. A qualitative case study at Volvo Trucks, exploring coworkership through self-determination theory
Master-uppsats, Institutionen för tillämpad informationsteknologiSammanfattning : Employee engagement is essential for companies' success, competitiveness and for handling large scale organisational changes. Specifying the barriers and drivers for employee engagement is therefore necessary to handle major organisational changes, such as digital transformation. LÄS MER
4. Revisorers upplevelser av tidsstyrningens påverkan på arbetstillfredsställelsen
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Revisorer anses som revisionsbolagens viktigaste resurs och många revisorer har valt att lämna revisionsbranschen. En av de grundläggande faktorerna till revisorernas beslut att lämna revisionsbyråerna är minskad arbetstillfredsställelse. LÄS MER
5. Omvårdnad i tider av utmaningar : Sjuksköterskors erfarenheter av omvårdnad under covid-19-pandemin
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaperSammanfattning : Bakgrund: I mars 2020 klassade WHO covid-19 som en pandemi. Sjukhus världen över var oförberedda på en massiv tillströmning av svårt sjuka patienter. Andningssvikt var ett allvarligt symtom som kunde orsaka att patienter blev inlagda på intensivvårdsavdelning. LÄS MER