Sökning: "Distansarbete risker"
Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden Distansarbete risker.
1. Informationssäkerhet i en pandemivärld: En analys av omställningen till hemarbete
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskapSammanfattning : När COVID-19 pandemin slog till över hela världen i början av 2020 tvingades företag snabbt agera för att hantera medarbetarna och deras arbete. Denna studie undersöker hur företag hanterade informationssäkerhet när arbete flyttades från kontor till hem, och vilka lärdomar som kan dras för att identifiera framgångsfaktorer och fallgropar vid framtida hantering av krissituationer. LÄS MER
2. Det flexibla distansarbetet - eller? Sambandet mellan autonomi och anställdas upplevelse av distansarbete
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Till följd av den globala covid-19-pandemin har många anställda tvingats ställa om till distansarbete. Studier under det senaste decenniet har ofta sett en ökad flexibilitet i arbetslivet till följd av ökat distansarbete, dock lyfter nya studier resultat som pekar på potentiella risker med ökat distansarbete. LÄS MER
3. En rättsdogmatisk studie om arbetsmiljöansvar vid distansarbete
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Working from home is usually seen as something new and modern but it has been a part of society for hundreds of years. The purpose of this essay is to investigate if the regulations regarding the working environment are affected when an employee is working from home compared to the regular workplace. LÄS MER
4. Socialt stöd - nyckeln till välmående? : En kvalitativ studie om kvinnliga och manliga mellanchefersbehov av socialt stöd vid distansarbete
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : Teleworking as a result of the pandemic has resulted in many jobs being digitized and interactions taking place mainly via digital platforms. The risks associated with teleworking are high workload, lack of social support and low commitment, which often leads to psychological strain and stress. LÄS MER
5. Ledarskap på distans : En kvalitativ fallstudie på hur förutsättningarna förändrats för ledare på en storbank i Sverige till följd av Covid19-pandemin
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka ledarskap på distans och urskilja skillnader från traditionellt ledarskap i en svensk storbank. Covid-19 penademin förändrade storbankens förutsättningar och tvingade fram en strukturförändring från kontors baserat arbete till distansarbete. LÄS MER