Sökning: "Handelsbanken"
Visar resultat 11 - 15 av 454 uppsatser innehållade ordet Handelsbanken.
11. Samarbete och konkurrens mellan svenska banker och FinTech-bolag
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : The major Swedish banks have been affected by digitalization in the financial sector, where FinTech has contributed with new technological opportunities. The banks that partner with FinTech companies can develop effective and innovative solutions for both companies and individuals. LÄS MER
12. Inflationens påverkan på SEB och Handelsbankens riskahantering i Kalmar : En kvalitativ studie om hur den höjda inflationen påverkar riskhanteringen för två banker, varav en centraliserad och en decentraliserad, i kalmar.
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Risks often operate in a routine way but are not always measurable, which can make them problematic. Historical events within the Swedish banking industry have exposed the financial system to economic crises as a result. Risk management is the part of business management that aims to identify, analyze and prevent risks. LÄS MER
13. THE EVOLUTION OF ESG REPORTING : A CASE STUDY OF SWEDEN’S LEADING BANKS
Kandidat-uppsats, Jönköping University/IHH, FöretagsekonomiSammanfattning : Background: The demand for ESG reporting has increased significantly in recent years. Simultaneously, in 2016, ESG reporting was implemented in the annual accounts act as a mandatory part. Consequently, ESG reporting has increased and gained focus from larger organizations. LÄS MER
14. Kreditriskhantering av små och medelstora företag : En empirisk fallbeskrivning om de svenska storbankerna och kreditriskhantering
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : Föränderlig, ofullständig eller osäkerhet kring informationen från företagslåntagare kan skapa betydande utmaningar med kreditrisker för bankerna. På grund av detta ser banker de små och medelstora företagen (SMF) som högre risk. LÄS MER
15. Bra chefer = Motiverade medarbetare : En kvalitativ studie om ledarskapets roll för motivation inom tjänstesektorn
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syftet med denna uppsats var att undersöka hur chefer inom tjänsteföretag kan anpassa sitt ledarskap utifrån både medarbetare och chefers uppfattningar om motivation och ledarskap, för att i sin tur öka motivationen hos medarbetarna. Undersökningen utgår från ett flertal teorier inom ledarskap och motivation för inhämtandet av det empiriska materialet. LÄS MER