Sökning: "Hanna lindström"

Visar resultat 21 - 25 av 36 uppsatser innehållade orden Hanna lindström.

  1. 21. Åldersskillnader i äktenskap och jämställdhet : En global analys

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Oskar Lindström; Hanna Möller-Nielsen; [2015]
    Nyckelord :Åldersskillnader; Äktenskap; Jämställdhet; Preferenser; Maktbalans; Könsroll; DBO-teori; Förenta Nationerna; FN; World Marriage Data 2012; Gender Inequality Index;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka sambandet mellan länders genomsnittliga åldersskillnader i äktenskap och jämställdhet. Huvudhypotesen är därför att högre åldersskillnad i äktenskap kommer att vara förenad med lägre jämställdhet. LÄS MER

  3. 22. När är ett barn inte längre ett barn... : En studie om vuxna barns upplevelser av att växa upp i en missbruksmiljö

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för socialpedagogik och sociologi

    Författare :Hanna Johansson; Lovisa Lindström; [2015]
    Nyckelord :Social work; social pedagogy; addiction; attachment; children; parents; Socialt arbete; socialpedagogik; missbruk; anknytning; barn; föräldrar;

    Sammanfattning : Utifrån ett generellt kunskapsintresse behandlar studien hur barns uppväxtvillkor har påverkats av att växa upp i en familj där det har pågått ett alkoholmissbruk. Vi upplever att det är ett tabubelagt ämne i samhället idag som behöver belysas och pratas mer om. LÄS MER

  4. 23. Att behålla "rätt" medarbetare : En studie om hur Talent Management upplevs av arbetstagare

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Emelie Karlsson; Hanna Rasmusson Lindström; Sofia Sand; [2015]
    Nyckelord :Talent Management; Talent Mindset; Organizational culture; Motivation; Employee reactions; Attitudes; Talent Management; Talent Mindset; Organisationskultur; Motivation; Upplevelse; Inställning till arbetet;

    Sammanfattning : Bakgrund: Organisationers konkurrens om duktiga medarbetare har aldrig varit hårdare och med rätt arbetstagare på rätt plats kan organisationen skapa konkurrensfördelar. För att anses attraktiva måste organisationer kunna möta arbetstagares krav och erbjuda mer än bara en arbetsplats att gå till. LÄS MER

  5. 24. Hur utvecklas och upplevs yrkesidentitet inom gymnasial yrkesutbildning? : En intervjustudie med gymnasiala yrkeselever om synen på den egna yrkesidentiteten.

    Master-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Hanna Lindström; [2015]
    Nyckelord :Situerat lärande; yrkesutbildning; lärlingsutbildning;

    Sammanfattning : Att utveckla en yrkesidentitet som en del av en bredare identitetsutveckling ses som ett viktigt mål för unga individer. Detta är också ett uttalat syfte med den utbyggnad som skett av arbetsplatsförlagt lärande (APL) inom den svenska gymnasieskolan sedan Gy 2011. LÄS MER

  7. 25. Studenters syn på sin ledarskapsförmåga och viljan att bli chef : En kvantitativ studie om skillnader och samband mellan ekonom och PA-studenter.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Therese Angelin; Hanna Lindström; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER