Sökning: "Middle Management"
Visar resultat 31 - 35 av 667 uppsatser innehållade orden Middle Management.
31. Att stå i frontlinjen och sedan återvända till det normala igen : En kvalitativ intervjustudie
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013)Sammanfattning : Introduktion: Pandemin Covid-19 utmanade hälso- och sjukvården på flera sätt under åren 2020-2022. Operationssjuksköterskor omplacerades till intensivvårdsavdelningar för att vårda svårt sjuka patienter med Covid-19 och har beskrivit upplevelser såsom ökad stress, oro, förvirring, misstro och osäkerhet men även ökad självsäkerhet och styrka. LÄS MER
32. Identification of restoration hotspots in landscape-scale green infrastructure planning based on model-predicted connectivity forest
Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för naturgeografi och ekosystemvetenskapSammanfattning : Boreal forest landscapes have undergone severe anthropogenic fragmentation and their enormous values concerning, e.g., ecosystem service, biodiversity and culture are hazarded. LÄS MER
33. Är lärare redo? : En kvalitativ studie om lärares beredskap för att möta och stödja elever med ADHD
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för socialt arbete (SA)Sammanfattning : Ett barn med ADHD kan uppleva svårigheter med lärande och att utveckla vänskapsrelationer, vilket medför att skolan kan bli en utmaning. Oavsett vad eleven har för svårigheter är skolan ansvarig att erbjuda stöd och utforma undervisningen så eleven får förutsättningar att lyckas. LÄS MER
34. Uppförandekod och ansvarstagande i svensk banksektor
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur ansvarstagande för att följa organisationers uppförandekod skapas bland medarbetarna i organisationen. Metod: Studien är kvalitativ med abduktiv ansats och består av en förstudie och åtta semi-strukturerade intervjuer med medarbetare på en svensk bank. LÄS MER
35. Unveiling the Power of Self-Leadership : A Qualitative Exploration of its Role as a Resource Across Hierarchical Levels and its Influence on Stress Management and Work Engagement
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhetSammanfattning : Abstract Title: Unveiling the Power of Self-Leadership - A Qualitative Exploration of its Role as a Resource Across Hierarchical Levels and its Influence on Stress Management and Work Engagement. Authors: Catharina Hämäläinen and Markus Melin Abrahamsson Supervisor: Jean-Charles Languilaire Background: Companies all over the world have been experiencing changes in the industries they are operating. LÄS MER