Sökning: "Påtvingad förändring"

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade orden Påtvingad förändring.

  1. 1. Lärares upplevda motivation och prestation under påtvingat förändringsarbete

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Rizah Dushku; Erik Nordin; [2022]
    Nyckelord :Prestation; Motivation; Förändring; Förväntningsteorin; Herzbergs tvåfaktormodell; McClellands motivationsteori;

    Sammanfattning : Detta är en kvalitativ studie vars syfte var att undersöka hur lärare på grundskolan och gymnasieskolan upplevde motivation och prestation under en påtvingad förändring. Lärare på grundskolan bedrev under pandemin undervisningen ute på skolorna med mindre justeringar. Lärare som undervisade på gymnasiet undervisade på distans. LÄS MER

  3. 2. Hur chefer i en statlig myndighet arbetat under distansarbete i en digital miljö : en oförutsedd påtvingad förändring

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Philip Ahnstrand; Kevin Järnström; [2022]
    Nyckelord :Digital environment; communication; telework; Digital miljö; kommunikation; distansarbete;

    Sammanfattning : Bakgrund: Världen drabbades 2020 av en pandemi vilket medförde många restriktioner i Sverige som ledde till att flera företag tvingades flytta sin affärsverksamhet från den fysiska arbetsplatsen till en digital. I distansarbetet försvåras möjligheten till kommunikation och det har framkommit att det finns ett stort behov av en fungerande kommunikation mellan chefer och anställda i den digitala miljön. LÄS MER

  4. 3. Zooma ut?: Studenters användaracceptans för digitala onlineföreläsningsverktyg efter Covid-19-pandemin

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatik

    Författare :Johanna Ingman; Elin Wernholm; [2022]
    Nyckelord :Användaracceptans; Digitalisering; Studenter; Påtvingad förändring; Social Sciences;

    Sammanfattning : Digitalisering inom högre utbildning är ett länge pågående projekt som fått sig en upptrappning under Covid-19-pandemin. Lärosäten världen över fick snabbt anpassa sig och ställa om till onlineundervisning för att skydda folkhälsan. LÄS MER

  5. 4. Påtvingad förändring : Upplevelser ur en ledares perspektiv

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik

    Författare :Magdalena Kågström; Mikael Tätting; [2022]
    Nyckelord :Forced change; change management; organizational culture; partic; Påtvingad förändring; förändringsledning; organisationskultur; delaktighet;

    Sammanfattning : Förändringstakten är ständigt ökande. Innan ett förändringsarbete är klart, pågår redan flera andra. Drivkrafterna till förändring kan vara interna eller externa. LÄS MER

  7. 5. Hur har ledarskapet påverkats av en påtvingad förändring till distansledarskap? : En kvalitativ studie om ledarskapets förändring på grund av distansarbete

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Jennifer Eriksson; [2022]
    Nyckelord :Leadership; virtual teams; distance leadership; communication; covid-19; teleworking; Ledarskap; virtuella team; distansledarskap; kommunikation; covid-19; distansarbete.;

    Sammanfattning : Organisationer genomgår ständiga förändringar av olika anledningar. En förändring till följd av covid-19 är att distansarbete har haft en snabb ökning då rekommendationerna för arbetsplatser var att ställa om för att begränsa smittspridning. LÄS MER