Sökning: "Sin Bratt"

Visar resultat 6 - 10 av 16 uppsatser innehållade orden Sin Bratt.

  1. 6. Att befinna sig i två verksamheter - En studie om fritidshemslärares upplevelser kring samverkan mellan fritidshem och skola

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Alexandra Bratt; Mist Magnusson; [2020]
    Nyckelord :Samverkan; Fritidshem; Skola; kompletterande uppdrag; yrkesroll;

    Sammanfattning : Denna studie tar sin utgångspunkt i sex fritidshemslärares upplevelser kring hur samarbetet fungerar mellan skola och fritidshem. Syftet med studien är att öka kunskapen och förmedla i vilken omfattning samverkan sker och vad som anses vara en bra respektive en mindre bra samverkan mellan yrkesprofessionerna. LÄS MER

  3. 7. Surviving the Digital Transformation : The Case of an Incumbent Insurer

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Camilla Bratt Forss; Emma Jansson; [2020]
    Nyckelord :Dynamic Capabilities; Digital Transformation; Insurance; Incumbent Firms; Artificial Intelligence; Chatbot; RPA; Dynamiska Förmågor; Digital Transformation; Försäkring; Etablerade bolag; Artificiell Intelligens; Chatbot; RPA;

    Sammanfattning : The digital transformation, providing disruptive digital technologies, changed customer needs, and new digital entrants, is starting to affect the insurance industry. Although, the insurers are struggling to become digital and excel on technologies such as Artificial Intelligence. LÄS MER

  4. 8. Identitetsskapande genom företagskultur : En kvalitativ studie om arbetstagares identitet i relation till en stark företagskultur

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Lisa Bratt; Sara Blom; [2019]
    Nyckelord :företagskultur; social identitet; personlig identitet;

    Sammanfattning : Forskning visar att en stark företagskultur kan likställas med ett informellt regelverk som ger arbetstagarna riktlinjer för hur de bör agera utifrån företagets mål. Trots att det inom många branscher idag finns starka företagskulturer som ställer krav på arbetstagaren så är studier utifrån arbetstagarens perspektiv relativt bristfälliga. LÄS MER

  5. 9. "Jag vill inte att du tafsar på mig" : En kvalitativ innehållsanalys av Instagram-inlägg från #MeToo och #IHave

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/HLK, Medie- och kommunikationsvetenskap

    Författare :Amanda Hill; Emma Bratt; [2018]
    Nyckelord :Metoo; Ihave; Hashtag feminism; Genus; Multimodal kritisk diskursanalys; Sexuella trakasserier ;

    Sammanfattning : Studiens utgångspunkt är att undersöka hur män och kvinnor framställs i Instagram-inlägg under #MeToo och #IHave. Syftet med uppsatsen är att skapa en förståelse för hur kön framställs när människor delar inlägg under hashtags och se hur dessa förhåller sig till och/eller utmanar rådande maktstrukturer. LÄS MER

  7. 10. BEMANNINGSANSTÄLLNINGENS INVERKAN - En kvalitativ studie av anställningsformens effekt på den psykosociala hälsan

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Joacim Bratt; Robin Mikiver; [2016-01-05]
    Nyckelord :bemanningsbranschen; psykosocial hälsa; flexibilitet;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka vilka arbetsrelaterade faktorer som ligger till grund för bemanningsanställdas psykosociala hälsa. Vidare ämnas även undersöka hur dessa faktorer påverkas av deras anställningsform som bemanningsanställda. LÄS MER