Sökning: "a sociologi arbetsliv"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden a sociologi arbetsliv.

  1. 1. I hjärtat av samtiden

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Ebba Odeskog; [2023]
    Nyckelord :Prekaritet; individualitet; modernitet; samtida relationer; kärlek; kommodifiering; Social Sciences;

    Sammanfattning : Senmoderniteten förändras med en faslig fart och uppvisar otaliga skillnader i jämförelse med den förmoderna eran gällande flertalet olika livsaspekter. Syftet med denna uppsats är att få bättre förståelse kring livet i den senmoderna eran med huvudfokus på prekaritet gällande ekonomi, identitet och relationer. LÄS MER

  3. 2. "Det är en blind spot" : En kvalitativ studie om förståelsen för och hanteringen av våld i nära relationer på sex svenska arbetsplatser

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Sociologi

    Författare :Andrea Hellman; [2020]
    Nyckelord :intimate partner violence; violence; partner; relationship; workplace; social constructivism; institutionalization; objectivation; våld i nära relationer; våld; relationer; arbetsplats; socialkonstruktivism; institutionalisering; objektivering;

    Sammanfattning : One in three women is exposed to intimate partner violence at some point during their lives. Exposure to violence can have severe negative effects on the victims’ working lives. This qualitative study intends to examine how intimate partner violence is understood and handled in six Swedish workplaces. LÄS MER

  4. 3. Working at Home in Relation to Institutionalised Individualism : - A Critical Master’s Dissertation

    Magister-uppsats, Södertörns högskola/Sociologi

    Författare :Andreas Kjörling; [2020]
    Nyckelord :Working at home; Covid-19; Institutional invidualism; Critical theory; Social critical realism; Hemarbete; Covid-19; Institutionell individualism; kritisk teori; social kritisk realism;

    Sammanfattning : Globalisation, internet and digitalisation has given cause to vast changes in society, where the individual is to an ever greater extent extradited to oneself through individualisation, flexibilisation and informatisation. Taken together this known as institutional individualisation. LÄS MER

  5. 4. Ensamt på toppen? - En kvalitativ studie om emotionella krav i HR-chefers arbetsliv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Lina Burlin; Emma Lönedal; [2019-08-19]
    Nyckelord :HR-managers; emotional demands; social support; role conflict; coping strategies;

    Sammanfattning : This thesis aims to identify the emotional demands in HR-managers´ work life and how these are handled. Prior research has shown that HR-professional are exposed to different emotional demands in their working life. LÄS MER

  7. 5. Jag lyssnar gärna på dig : Fokus på ett relationsorienterad ledarskap vid arbetsmiljöarbete

    M1-uppsats, Linköpings universitet/Pedagogik och sociologi

    Författare :Jennifer Wiktander; Carin Edward; [2018]
    Nyckelord :leadership; transformative leadership; transformativt ledarskap hälsofrämjande ledarskap; health oriented leadership; medarbetarskap; psykologiskt medbestämmande; empowerment; social och organisatorisk arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö; arbetsmiljölagstiftning;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att studera hur arbetsorganisationer förhåller sig till arbetsmiljöföreskrifterna AFS 2105:4 och AFS 2001:1 och hur ledare utövar arbetsmiljöarbete i praktiken. För att studera detta har vi genomfört intervjuer och använt en kvalitativ forskningsmetod. LÄS MER