Sökning: "arbetsgivarens rehabiliteringsansvar"
Visar resultat 21 - 25 av 38 uppsatser innehållade orden arbetsgivarens rehabiliteringsansvar.
21. Funktionsnedsättning i arbetslivet – en utredning av arbetsrättens och diskrimineringsrättens skydd mot uppsägning av personer med funktionsnedsättning
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Denna uppsats behandlar anställnings- och diskrimineringsskyddet för arbetstagare med funktionsnedsättning i en uppsägningssituation. Skydd för arbetstagare med funktionsnedsättning finns i såväl arbetsrätten som i diskrimineringsrätten. LÄS MER
22. Idrottens spelaravtal - Särskilt om avtalstolkning
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Denna uppsats fokuserar på idrottens spelaravtal och inriktar sig särskilt på dess avtalstolkning. För en djupare förståelse kring spelaravtalets bakgrund och kontext behandlar uppsatsen idrottsjuridiken som ett internationellt fenomen. LÄS MER
23. Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : The purpose of this paper is to analyze the employers’ responsibilities for rehabilitation of employees in Sweden, who due to illness or injury are unable to work. The process of the rehabilitation will be analyzed in a gender perspective. A minor comparative study about rehabilitation in Denmark will also be carried out. LÄS MER
24. Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : När arbetstagare blir långtidssjukskrivna väcks frågan om hur långt arbetsgivarens rehabiliteringsansvar sträcker sig och i vilken utsträckning individen själv bör ansvara för sitt tillfrisknande. Syftet med uppsatsen är att redogöra för hur arbetsgivarens rehabiliteringsansvar regleras enligt lag och hur detta ansvar uttolkats i praxis. LÄS MER
25. Arbetsanpassning och rehabilitering : Arbetsgivarens skyldighet
Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : This essay addresses and treats the employer's obligation to work adaptation for people with a physical disability according to discrimination law and the work environment law. Furthermore it also treats the employer's obligation to rehabilitation of employees that has a reduced working ability as consequence of their work. LÄS MER