Sökning: "arbetsmiljö betydelse"

Visar resultat 1 - 5 av 566 uppsatser innehållade orden arbetsmiljö betydelse.

1. 1. Främjande av Integration: En Explorativ Studie om Företagens Roll för Migranters Inkludering på den Svenska Arbetsmarknaden

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Aleksandra Anna Perlakowska; Tilda Wärn; [2024]
   Nyckelord :Integration; integrationsprocess; migration; inkludering; nätverk; arbetsmarknad;

   Sammanfattning : Date:                                      2024-01-11   Level:                                     Bachelor thesis in Business Administration, 15 cr   Institution:                            School of Business, Society and Engineering, Mälardalens University   Authors:                                Aleksandra Anna Perlakowska                              Tilda Wärn     Title:                                       Promoting Integration: An Exploratory Study on the Role of Companies in the Inclusion of Migrants in the Swedish Labor Market   Supervisor:                           Pejvak Oghazi   Keywords                               Integration, integration process, migration, inclusion, network, labour market   Research questions: -       What significance do companies hold within the Swedish labor market, emphasizing their support for the integration of migrants?   -       What are the key factors influencing migrants’ opportunities for employment within the Swedish labor market?   Purpose:                                   The purpose of this study is to explore the significance of companies on the Swedish labor market in promoting integration of migrants. This with the intention of providing valuable insights for employers and encouraging a more inclusive work environment. LÄS MER

3. 2. Att stå på egna ben : Nyutexaminerade sjuksköterskors upplevelser av det första verksamma året på vårdavdelning

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

   Författare :Ronja Andersson; Jennie Sandberg; [2024]
   Nyckelord :Experiences; first year; growth; newly graduated nurse; teamwork; work environment; Arbetsmiljö; första året; nyutexaminerad sjuksköterska; teamarbete; upplevelser; utveckling;

   Sammanfattning : Bakgrund: Bristen på legitimerade sjuksköterskor är den högsta på många år både globalt och i Sverige och är ett växande problem. År 2022 fick 4422 nya sjuksköterskor sin legitimation utfärdad i Sverige. LÄS MER

4. 3. Framgång och framgångsfaktorer i byggprojekt för en beställare

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Byggproduktion

   Författare :Tim Karlsson; Anton Inghardt; [2024]
   Nyckelord :Framgång; framgångsfaktorer; projektframgång; beställare; critical success factors; administrativa föreskrifter.; Technology and Engineering;

   Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att identifiera vad som definierar ett framgångsrikt byggprojekt och vilka framgångsfaktorerna är för att säkerställa att projektet enligt beställaren blir framgångsrikt. Vidare är syftet att undersöka hur kravställningen i de administrativa föreskrifterna påverkar ett projekts framgång. LÄS MER

5. 4. Betydelsen av Sense of Belonging på arbetsplatsen: hur Belonging predicerar Organizational Identification, Self-Efficacy och arbetsprestation

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Malin Karlsson; Lovi Lindgren; [2024]
   Nyckelord :Sense of Belonging; Organizational Identification; Self-Efficacy; Arbetsprestation; Work performance; Psykosocial arbetsmiljö; Psychosocial work environment; Social Sciences;

   Sammanfattning : Vad har Sense of Belonging för betydelse på arbetsplatser? Studier på Belonging är omfattande och har visat sig ha många positiva effekter, trots detta har det länge funnits en lucka inom studier på vad Belonging har för inverkan på just arbetsplatser. Syftet för denna studie var att undersöka Sense of Belonging och dess potentiella påverkan på Organizational Identification (OID), Self-Efficacy och arbetsprestation på arbetsplatsen. LÄS MER

7. 5. Hälsa och sjukfrånvaro : En kvalitativ studie om faktorer som påverkar sjukfrånvaron bland undersköterskor inom hemtjänst

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Gentiana Elezaj; Harsimran Kaur; [2024]
   Nyckelord :Sjukfrånvaro; arbetsmiljö; hemtjänst; arbetsbelastning; stress; fysisk hälsa; psykisk ohälsa; resurspass; personalbrist; personalomsättning; psykosociala arbetsmiljö; stressorer.;

   Sammanfattning : Bakgrund: Äldreomsorgen riktar in sig på de äldre och sårbara individerna i samhället som, av olika anledningar, är helt eller delvis beroende av hjälp och stöd från andra för att klara av sin vardag. Vilket starkt kan kopplas till den offentliga förvaltningen av flera skäl, dels eftersom det offentliga i stort sett står för finansieringen inom äldreomsorgen, och dels för uppbyggnaden av det svenska välfärdssystemens betydelse när det kommer till att vårda och ta hand om äldre människor. LÄS MER