Sökning: "bemötande på arbetsplatsen"

Visar resultat 6 - 10 av 102 uppsatser innehållade orden bemötande på arbetsplatsen.

  1. 6. Beteendepåverkan av Politiska Åsikter på Arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Ann-Kathrin Mai; [2023]
    Nyckelord :politisk åsikt; bemötande; åsikter; ohövlighet på arbetsplatsen; socialt stöd;

    Sammanfattning : Det finns risk för att människor behandlas olika på arbetsplatsen pga politiska åsikter. Om så är fallet bör en medvetenhet om de risker som uppstår kring mellanmänskligt beteende identifieras och uppmärksammas i syfte att uppnå en förståelse kring hur detta bör bemötas. LÄS MER

  3. 7. Naturligt eller naturaliserat? En mixed methods studie på effekterna av attityd och kunskap om könsidentitet för psykologers bemötande av icke-binära och transpersoner

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Josefine Hellström Hansson; Julia Fogelberg; Astrid Sandgren; [2023]
    Nyckelord :transgender; non-binary; binary; attitude; knowledge; treatment; transperson; icke-binär; binäritet; icke-binäritet; attityd; kunskap; bemötande; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this study was to examine the attitude and knowledge of psychologists in regard to transgender and non-binary people, and how it affects their treatment. Based on gender binary and non-binary this was investigated by integrating the main perspective of social psychology with gender studies. LÄS MER

  4. 8. Bemöt 90-talister RÄTT för att behålla dem : En kvalitativ studie om 90-talisters förväntan på bemötandet vid anställning

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Axelina Börjesson; Petronella Kjällman; [2023]
    Nyckelord :90s; induction; treatment; communication; organizations; recruitment; employment; workplace; 90-talister; induktion; bemötande; kommunikation; organisationer; rekrytering; anställning; arbetsplats;

    Sammanfattning : Arbetsmarknaden består idag av en mångfaldig arbetsstyrka som måste samverka för att organisationer ska nå framgång. 90-talisterna anses vara en annorlunda generation med andra värderingar och förväntningar än tidigare generationer och därmed även svåra att behålla på en arbetsplats. LÄS MER

  5. 9. Sjuksköterskors upplevelser av att vårda patienter i den senare fasen inom palliativ vård : Deskriptiv litteraturstudie

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Gävle/Avdelningen för vårdvetenskap

    Författare :Amie Jammeh; Izabella Rydehag; [2023]
    Nyckelord :Kvalitativ ansats; Palliativ vård; Sjuksköterska; Upplevelse;

    Sammanfattning : Bakgrund: Palliativ vård innebär främjande av högsta möjliga livskvalitet när en patient befinner sig i ett sjukdomsskede där bot inte längre är möjligt. I livets slutskede övergår vården från ett livsförlängande syfte till att lindra lidande. LÄS MER

  7. 10. Etisk stress hos nya sjuksköterskor : En litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

    Författare :Frost Isabella Kershaw; Paulina Thorsell; [2022]
    Nyckelord :Ethical stress; newly graduated nurse; Etisk stress; ny sjuksköterska;

    Sammanfattning : Bakgrund: Etisk stress är ett framtädande fenomen inom sjukvården och hos sjuksköterskor. Upprepad etisk stress leder till upplevelsen av etisk utmattning, då apati kan tillträda. Det leder även till att sjuksköterskor säger upp sig, byter arbetsplats eller byter yrke. LÄS MER