Sökning: "bolagsstyrelser"

Visar resultat 11 - 15 av 93 uppsatser innehållade ordet bolagsstyrelser.

1. 11. Från Policy till Framsteg & Jämställdhetens Effekter : En studie om revideringen av Svensk kod för bolagsstyrnings påverkan på andelen kvinnor i större svenska börsnoterade bolagsstyrelser, och effekten av andelen kvinnor i svenska börsnoterade bolagsstyrelser på företagsprestationer

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Nationalekonomiska institutionen

   Författare :Ellen Olsson; Eveline Aroka; [2023]
   Nyckelord :Diskriminering; Kvinnor i bolagsstyrelser; Företagsprestation; Svensk kod för bolagsstyrning; Difference-in-Differences; Instrumentvariabel;

   Sammanfattning : Kvinnor har länge varit underrepresenterade i svenska börsnoterade bolagsstyrelser. I Sveriges närområde har länder adresserat detta genom att lagstifta om könskvotering, men i den svenska kontexten har detta inte fått stöd. Istället har samma mål lyfts fram i icketvingande regleringar. LÄS MER

3. 12. Leder jämställda styrelser till högre lönsamhet? : En kvantitativ studie om sambandet mellan jämställda styrelser och företags lönsamhet

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Victor Lindelöf; Lucas Benjaminsson; [2022]
   Nyckelord :Profitability; gender equality; company boards; Sweden; Small Cap; Mid Cap; ROE; Tobin’s Q.; Lönsamhet; jämställdhet; bolagsstyrelser; Sverige; Small Cap; Mid Cap; RE; Tobin’s Q.;

   Sammanfattning : Syfte: För tio år sedan lade EU-kommissionen fram ett förslag om direktiv gällande jämställdhet i börsnoterade företags bolagsstyrelser. 2020 återuppväcktes frågan och är idag högst aktuell. LÄS MER

4. 13. Könsdiversifiering i bolagsstyrelser och dess påverkan på företags finansiella prestation : En studie på svenska marknaden

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :David Andersson; Robin Sjögren; [2022]
   Nyckelord :ROA; Tobin’s Q; gender quota; gender diversification; critical mass; women on the board; financial performance; corporate governance; ROA; Tobin’s Q; kvoteringslag; könsdiversifiering; kritisk massa; kvinnor i styrelsen; finansiell prestation; bolagsstyrning;

   Sammanfattning : Background: Gender equality has during recent years become a widelyresearched topic with mixed results. Recent studies show clear figures thatwomen are underrepresented on board of directors. The varying resultsindicate that it is a complex issue and that more evidence and knowledgemust be added. LÄS MER

5. 14. Att bli och att vara en kvinnlig toppledare i en industristad : En kvalitativ studie om möjligheter och utmaningar med att bli och att vara en kvinnlig verkställande direktör i den medelstora staden Skellefteå

   Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Amanda Gustavsson; Lisa Nordfelth; [2022]
   Nyckelord :Kvinnlig VD; utmaningar; möjligheter; motivation; självtillitsteorin; självbestämmandeteorin; glastaket;

   Sammanfattning : Denna undersökning fokuserar på kvinnliga verkställande direktörer (VD:ar) i industristaden Skellefteå. Syftet med denna kvalitativa undersökning är att undersöka vilka möjligheter, utmaningar, drivkrafter och stödfunktioner som kvinnliga VD:ar i Skellefteå har stött på längs vägen till toppen samt i deras nuvarande position. LÄS MER

7. 15. Representation i kommunala bolagsstyrelser

   Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Patrik Strand; [2022]
   Nyckelord :Kommunala bolag; representationsprinciper; institutionell logik; kommun; styrelseledamot;

   Sammanfattning : Studien handlar om hur styrelseledamöter i kommunala bolag uppfattar sin representation och om det finns ett samband mellan representationsprinciper och institutionell logik. Tillvägagångssättet har varit intervjuer med politiskt tillsatta styrelseledamöter i tre olika typer av kommunala bolag i en kommun i norra Sverige. LÄS MER