Sökning: "chef psykologi"
Visar resultat 6 - 10 av 114 uppsatser innehållade orden chef psykologi.
6. Chef eller kollega - vem är viktigast? : En kvantitativ studie om fyra dimensioner av socialt stöd och dess samband med arbetsengagemang hos konsulter
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Konsultverksamheten är en komplex bransch där arbetstagarna kan ha svårt att känna en samhörighet till både konsultverksamheten och kundföretaget. Socialt stöd är en väsentlig faktor för att hålla medarbetare engagerade på arbetet och skapar en vilja för medarbetaren att tillhöra organisationen. LÄS MER
7. Ledarskap på ett medicintekniskt bolag: en studie om engagemang och upplevd effektivitet
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Syftet med studien var att undersöka det utvecklande ledarskapets positiva utfall i form av engagemang och upplevd effektivitet på ett medicintekniskt bolag. Vidare ämnade studien att utforska eventuella samband mellan det utvecklande ledarskapets dimensioner (föredömligt autentiskt handlande, personlig omtanke samt inspiration och motivation) och engagemang samt upplevd effektivitet. LÄS MER
8. Timvikariers psykosociala arbetsmiljö under covid-19 : En kvalitativ studie inom äldreomsorgen
Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Background - Work environment for care staff in elderly care has been particularly discussed during covid-19. A large part who worked during the pandemic were temporary workers. LÄS MER
9. Blivande sjuksköterskors upplevelser av arbetsgivarattraktivitet : Aspekter som kan stärka vårdens attraktivitet
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Studiens syfte var att undersöka blivande sjuksköterskor upplevelser av arbetsgivarattraktivitet. En kvalitativ metod användes och åtta semistrukturerade intervjuer genomfördes med sista årets sjuksköterskestudenter i Sverige. LÄS MER
10. Produktionspersonalens upplevelse av onboarding-processen på en tillverkningsindustri.
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur nyanställda upplevde onboarding-processen på en tillverkningsindustri samt vilken betydelse de upplevde att chefen hade för att den skulle bli lyckad. Studien genomfördes på en tillverkningsindustri i mellersta Sverige med åtta personer som genomgått en onboarding-process senaste två åren. LÄS MER