Sökning: "cultural differences"
Visar resultat 1 - 5 av 1714 uppsatser innehållade orden cultural differences.
1. Socialt arbete inom rättspsykiatrin. En kvalitativ studie om kulturkompetens på Rättsmedicinalverket
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Several studies have shown that migration can have negative effects on the mental well being ofrefugees and asylum seekers. Asylum seekers and refugees is a heterogeneous group which makes itdifficult to draw general conclusions about their experiences and needs. LÄS MER
2. Transnational Experiences of Ugandan Students in Gothenburg, Sweden; Challenges and Adaptation strategies
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : The aim of this qualitative study was to explore the transnational experiences of Ugandan students in Gothenburg; Sweden. The focus was to understand how cultural differences affect the academic and social life of these students, the ways in which they adapt to the new host country Sweden, challenges they might have encountered and how they have managed to overcome them. LÄS MER
3. Intercultural communication between Arabic speakers in Sweden as a microculture and the Swedish health care system as a macroculture in the context of healthcare
Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för språk och litteraturerSammanfattning : This study aims to investigate the communication between Arabic speakers in Sweden as a microculture and the Swedish health care system as a macroculture in the context of healthcare. The study has both a qualitative and a socio-cultural perspective. LÄS MER
4. Tolkningsproblemet i 1 Kor 7:21 ur ett mottagarperspektiv
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för litteratur, idéhistoria och religionSammanfattning : The thesis examines possible ways of understanding 1 Corinthians 7.21 in the context of especially 1 Corinthians 7.17–24 and generally the whole of chapter 7. LÄS MER
5. Anställdas reaktioner på kulturell styrning : En kvalitativ studie om hur arbetare med olika anställningsförhållanden reagerar på kulturell styrning
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi; Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Titel: Anställdas reaktioner på kulturell styrning inom industribranschen: En kvalitativ studie om hur arbetare med olika anställningsförhållanden reagerar på kulturell styrning. Metod: I denna studie har en kvalitativ metod genomförts med en induktiv ansats. LÄS MER
