Sökning: "dysfunktionella beteenden"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden dysfunktionella beteenden.

  1. 1. Revisorers upplevelser av tidsstyrningens påverkan på arbetstillfredsställelsen

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Elias Abo-Hareb; Daniel Ahmad; [2023]
    Nyckelord :Time management; job satisfaction; audit; audit associate; senior auditor; time budget; self-determination theory.; Tidsstyrning; arbetstillfredsställelse; revision; revisorsassistent; senior revisor; tidsbudget; självbestämmandeteori.;

    Sammanfattning : Revisorer anses som revisionsbolagens viktigaste resurs och många revisorer har valt att lämna revisionsbranschen. En av de grundläggande faktorerna till revisorernas beslut att lämna revisionsbyråerna är minskad arbetstillfredsställelse. LÄS MER

  2. 2. Faktorer som kan påverka revisionskvaliteten negativt under högsäsong i Västerbotten : En kvalitativ studie om vilka faktorer som kan påverka revisionskvaliteten negativt i Västerbotten

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Carl Lindberg; Johan Forslund; [2023]
    Nyckelord :Revision; revisionskvalitet; Big-4; mindre revisionsföretag; påskrivande revisorer; revisorsassistenter; revisionsprocess och dysfunktionella beteenden.;

    Sammanfattning : Både i historien och nutid går det att ta del av skandaler där revisionskvaliteten har varit alldeles för låg, vilket har medfört stora konsekvenser för både samhället och enskilda individer. Att revisionskvaliteten tenderar att fortsätta brista indikerar att det finns ett behov för många intressenter att ta reda på vilka faktorer som kan påverka revisionskvaliteten negativt när revisorerna har som mest att göra. LÄS MER

  3. 3. Vikten av vikt i kraftsporten : - En kvalitativ intervjustudie ur coachers perspektiv

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för kost- och måltidsvetenskap

    Författare :Malin Björklund; Malin Simu; [2022]
    Nyckelord :powerlifting; weightlifting; weightclass; weight class sports; eating disorders; disordered eating; sports culture; weight control; fasting; anorexia; bulimia; sports environment; diets; female athlete triad; weight loss; coaching; powerlifting coach; weightcutting; kraftsport; viktklass; styrkelyft; tyngdlyftning; viktklassport; ätstörningar; ätstörda beteenden; sportkultur; viktkontroll; fasta; anorexia; bulimi; idrottsmiljö; dieter; invägning; vätsketömning; kvinnliga idrottstriaden; viktminskning; kraftsportscoach; styrkelyftcoach;

    Sammanfattning : Bakgrund Viktklassidrotter och deras kulturella kontext har genom tidigare forskning påvisats utgöra en risk för ätstörda beteenden, något som beskrivits kunna förorsakas av idrottsliga villkor. Styrkelyft och tyngdlyftning är viktklassidrotter där viktminskningsstrategier nyttjas för en ökad konkurrenskraftighet. LÄS MER

  4. 4. Skam vid alkohol- och drogberoende : En kvalitativ intervjustudie med personer som tillfrisknar från beroendesjukdomen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Anna Hult Lund; [2020]
    Nyckelord :Alkohol; droger; skam; beroende; beroendesjukdomen; kvalitativ forskning;

    Sammanfattning : Alkohol- och drogberoende är förknippat med mycket skam. Att reducera skammen är en viktig del för att personer med ett beroende ska kunna tillfriskna. I den här kvalitativa studien har djupintervjuer gjorts med 8 personer som har tillfrisknat från sitt alkohol- och drogberoende. LÄS MER

  5. 5. Mörka organisatoriska egenskaper i Försvarsmakten och äldreomsorgen. : En kvalitativ intervjustudie om upplevda organisatoriska utmaningar

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier

    Författare :Elisabeth (Lisa) Arenö; Pernilla Hoke Åberg; [2017]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Sammanfattning Vi lever i en tid med accelererande tekniska och sociala förändringar vilket utmanar individer, organisationer och samhällen. Det här resulterar i höga förväntningar, på såväl människorna som organisationerna som de tillhör, att öka produktiviteten och det inom snävare tidsramar. LÄS MER