Sökning: "equality and diversity management"

Visar resultat 11 - 15 av 37 uppsatser innehållade orden equality and diversity management.

  1. 11. Jämställdhetsarbetet på skogsmästarprogrammet : en kvalitativ studie ur ett lärarperspektiv

    Kandidat-uppsats, SLU/School for Forest Management

    Författare :Anna Ekberg; Emma Eriksson; [2021]
    Nyckelord :jämställdhetsarbete; Sveriges lantbruksuniversitet; Skogsmästarskolan;

    Sammanfattning : 2011 tog regeringen, tillsammans med Sveriges Lantbruksuniversitet (SLU) och andra branschorganisationer ett krafttag för att öka jämställdheten inom skogssektorn med syfte att skapa en konkurrenskraftig näring genom mångfald. Utbildning, arbetsliv och enskilt skogsägande var tre områden som initiativet skulle fokusera på och målet för utbildningsområdet var att göra de skogliga utbildningarna mer attraktiva för både kvinnor och män. LÄS MER

  3. 12. The (Homo)Social Criteria- A qualitative study of homosocialty in the recruitment process to top management teams in Swedish tech-influenced start-ups

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Josefine Hedegård; Inga Eriksson; [2020]
    Nyckelord :Gender Diversity; Top Management Team; Recruitment; Homosocial; Start-up;

    Sammanfattning : Purpose - There are several benefits originating from gender diversity, such as improved decision-making and innovation, arguably important for a start-up. Contrastingly, the context of tech-influenced Swedish startups' TMTs are rather male dominated. LÄS MER

  4. 13. Jämställdhet till varje pris? : En kvantitativ studie om finansiell prestation och jämställdhet i de svenska börsbolagens ledningsgrupper

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Gustaf Hansén; Omar Said Abdi; [2020]
    Nyckelord :Top management teams; equality; gender diversity; firm financial performance; risk; Tobin’s Q; ROE; EPS; Beta; regression analysis; Ledningsgrupp; jämställdhet; könsfördelning; finansiell prestation; risk; Tobin’s Q; ROE; EPS; Beta; regressionsanalys;

    Sammanfattning : The issue of gender equality is a constant topic where Sweden is known as one of the most equal countries in the world. Nevertheless, the gender distribution in the top management teams (TMT) of the Swedish listed firms is generally skewed. There are no clear differences in ability between the two genders that reflect this fact. LÄS MER

  5. 14. Sustainable human resources management : Constructed and negotiated by HR professionals

    Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Aliisa Uotila; [2020]
    Nyckelord :Sustainable Human Resources Management;

    Sammanfattning : This present paper analyses how HR professionals construct and negotiate sustainable human resources management (HRM). The empirical data is collected through five interviews with six informants and in the Swedish working context. LÄS MER

  7. 15. Logistik och hållbarhetsarbete

    M1-uppsats, Linköpings universitet/Kommunikations- och transportsystem; Linköpings universitet/Tekniska högskolan

    Författare :Mattias Bachstätter; Michelle Jasinski; [2020]
    Nyckelord :intressentdialog; logistik; försörjningskedja; supply chain management; hållbar utveckling; hållbarhetsarbete; hållbarhetsredovisning;

    Sammanfattning : I dagens samhälle är hållbarhetsarbete en viktig faktor i företagande. Företag och konsumenter är medvetna om att de måste leva hållbart för att erhålla en hållbar framtid. Inom hållbar utveckling brukar man tala om tre olika dimensioner vilket är ekonomisk, social och ekologisk hållbar utveckling. LÄS MER