Sökning: "företagskultur fusioner"

Visar resultat 6 - 10 av 10 uppsatser innehållade orden företagskultur fusioner.

  1. 6. Integration av styrsystem och företagskultur i samband med internationella förvärv - en fallstudie av ett svenskt företags förvärv av ett amerikanskt företag

    D-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Aleksander Misic; [2006]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Ökad globalisering och internationella förvärv, fusioner och andra samarbetsprojekt är i dessa dagar ett framträdande fenomen i vårt samhälle. Samtidigt visar forskning att en majoritet av förvärv och fusioner misslyckas med att leva upp till de förväntningar som infunnits från början. LÄS MER

  3. 7. Kulturkrockar vid internationalisering genom förvärv och fusioner : En fallstudie av det fusionerade bolaget ELISAD AB

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Elisabeth Karlsson; Sadía Lasfirare; [2006]
    Nyckelord :Företagskultur; nationell kultur; internationalisering; styrning; organisationsstruktur; dialog;

    Sammanfattning : The amount of mergers and acquisitions between international and Swedish actors increased due to the Swedish entry in the European Union. In many cases, conflicts between manage-ment and employees made visible the cultural differences between nations and organisations. LÄS MER

  4. 8. Att utforma och implementera en helt ny företagskultur

    Magister-uppsats, Ekonomiska institutionen

    Författare :Sanna Ingvarsson; Sofia Liljedahl; [2003]
    Nyckelord :Business and economics; Företagskultur; Utformning och implementering av en ny företagskultur; M-real; Fusioner och företagsförvärv; Ekonomi;

    Sammanfattning : Bakgrund: I början på 80-talet väcktes ett intresse för företagskultur och det skrevs en mängd böcker inom ämnet. Samtidigt som intresset för företagskultur har blivit större har även fusioner och företagsförvärv blivit allt vanligare och nådde under 90-talet rekordnivåer. LÄS MER

  5. 9. Helsingborgs Dagblad och Nordvästra Skånes Tidningar - en sammanslagning av två dagstidningar

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Björn Larsson; Anders Kirchner; [2002]
    Nyckelord :motiv; kultur; dagstidningar; redaktion; media; fusion; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Helsingborgs Dagblad (HD) och Nordvästra Skånes Tidningar (NST) har under en längre period konkurrerat om till viss del samma marknad. Tidningarna har olika profil vad gäller journalistik och företagskultur. Tidningarna beslutar sig ändock plötsligen att gå samman. LÄS MER

  7. 10. Kulturens inverkan på beslutsfattandet : en kvalitativ studie av Ingman och Milko

    L3-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Karolina Bergström; Ann-Marie Varonen; [2002]
    Nyckelord :kooperation; lantbrukskooperation; jordbrukskooperation; mejeri; organisationskultur; företagskultur; beslutsfattande; Milko; Ingman;

    Sammanfattning : Organisationskulturen är en stabiliserande struktur i ett företag. Denna är till viss del omedveten och fungerar integrerande och mönsterbildande för medlemmarna i gruppen så att osäkerhet och friktion minskas i organisationen. LÄS MER