Sökning: "första linjens chef"

Visar resultat 26 - 30 av 99 uppsatser innehållade orden första linjens chef.

  1. 26. ”VI ÄR INTE MEDARBETARE, VI ÄR BARA CHEFER” - EN KVALITATIV STUDIE OM KOMMUNENS FÖRSTA LINJENS CHEFERS PSYKOSOCIALA ARBETSMILJÖ

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Lina Lundberg; Rebecka Broberg; [2021-07-02]
    Nyckelord :psykosocial arbetsmiljö; gränslöst arbete; illegitima arbetsuppgifter; återhämtning; krav-kontroll och stödmodellen; krav och resursmodellen; Covid-19; första linjens chefer; systematiskt arbetsmiljöarbete;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka kommunens första linjens chefers upplevelse av hur kommunen arbetar med det systematiska arbetsmiljöarbetet genom att få ta del av deras upplevelse av den egna psykosociala arbetsmiljön. Studien ska också se över vilka organisatoriska förutsättningar som första linjens chef behöver för att få en bra psykosocial arbetsmiljö samt att kunna leda och utföra sitt arbete. LÄS MER

  3. 27. ”TUR ATT VI ÄR SÅ STARKA” - En kvalitativ studie om första linjens chefers psykosociala arbetsmiljö på en tillverkningsindustri

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Jesper Dragunowicz; [2021-06-30]
    Nyckelord :psykosocial arbetsmiljö; arbetskrav; arbetsresurser; socialt stöd; jobb-krav-resurs-modellen; första linjens chef; Covid-19;

    Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att undersöka hur första linjens chefer i en produktionsanläggning upplever sin psykosociala arbetsmiljö och framhäva eventuella psykosociala arbetsmiljöproblem. Vidare belyser uppsatsen hur första linjens chefer upplever att arbetsmiljöarbetet sköts för att främja deras psykosociala arbetsmiljö. LÄS MER

  4. 28. Human Recources Shared Service Center ur ett användarperspektiv : En kvalitativ studie avseende första linjens chefers erfarenheter av HR-Direkt.

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Elin Erkers; Jenny Lundén; [2021]
    Nyckelord :HR-transformation; Shared Services; Shared Service Center; Human Resources Business Partner; public sector; line managers.; HR-transformation; Shared Services; Shared Service Center; Human Resouces Business Partner; offentlig sektor; första linjens chefer;

    Sammanfattning : Syftet med denna kandidatuppsats är att undersöka hur ett HR-Shared Service Center fungerar ur ett användarperspektiv inom offentlig sektor. Fokus ligger på att undersöka första linjens chefers erfarenheter av Region Dalarnas motsvarighet till ett Shared Service Center (SSC), benämnt HR-Direkt. LÄS MER

  5. 29. ”Det är lätt att glömma bort sin egen psykosociala arbetsmiljö som chef” : En kvalitativ studie om första linjens chefers upplevelser och erfarenheter av deras egen psykosociala arbetsmiljö inom kommunal vård- och omsorg

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Socialt arbete

    Författare :Amienata Östlund; [2021]
    Nyckelord :first-line manager; leader; manager; leadership; psychosocial work environment; work environment; sustainable work environment; health and social care; requirements; control and support.; första linjens chef; ledare; chef; ledarskap; psykosocial arbetsmiljö; arbetsmiljö; hållbar arbetsmiljö; vård-och omsorg; krav; kontroll och stöd.;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 30. Upplevelser av förutsättningar att bedriva ett hälsofrämjande ledarskap : En intervjustudie som belyser första linjens chefers upplevelser av organisatoriskt stöd inom hälso- och sjukvården

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Jessicka Dahlsjö; Laura Hansson; [2021]
    Nyckelord :första linjens chef; förutsättningar; stöd; prioriteringar; erfarenhet; organisation;

    Sammanfattning : Första linjens chefer innehar en viktig roll för att utveckla väl fungerande, hälsosamma och hållbara verksamheter samt påverkar arbetsmiljön inom verksamheterna på många olika sätt. Chefer mår allt sämre och lämnar i högre utsträckning sin position på grund av den egna arbetssituationen. LÄS MER