Sökning: "family held"

Visar resultat 1 - 5 av 133 uppsatser innehållade orden family held.

  1. 1. Utvärdering av biotopvårdande åtgärder i Grimåsbäcken. En analys av fysikaliska egenskaper och sammansättning av makroevertebrater.

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / Instiutionen för biologi och miljövetenskap

    Författare :Björn Andermo; [2024-01-22]
    Nyckelord :Channelized streams; retention; biotope preservation; macroinvertebrates; bottom substrate; woody debris.;

    Sammanfattning : Many streams have been exposed to extensive anthropogenic impact for the benefit of forestry and agriculture. The effects has mainly been channelization characterized by lowered and straightened channels. This homogeneous morphology leads to decreased ability to retain water as well as lost connection to the floodplain. LÄS MER

  3. 2. THE INCONSISTENT WELFARE STANCES OF AN INCOHERENT PARTY FAMILY A statistical analysis of the effect of welfare salience on the welfare positions of radical right parties

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Karin Zwinkels; [2024-01-19]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The radical right is held together as a party family by their positions on sociocultural issues like immigration and law and order, while displaying a relatively large variation over time and across countries on socioeconomic issues. Since it is becoming more and more common for radical right parties in Western Europe to take part in government, it is however important to know what to expect from them in all policy areas and not just those that are at the core of their ideology. LÄS MER

  4. 3. Upplevelsen av balans mellan arbete och privatliv hos chefer med förtroendearbetstid

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Maja Cavallin; Kajsa-Lisa Söderlind; [2023]
    Nyckelord :Work Life Balance; Managers; Flexibility; Family; Autonomi; Balans mellan arbete och privatliv; Chef; Förtroendearbetstid; Familjeliv; Autonomi;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur chefer med förtroendearbetstid upplever balansen mellan arbete och privatliv. Studien baserades på en induktiv kvalitativ design där åtta semistrukturerade intervjuer genomfördes i tre olika organisationer via en digital plattform. LÄS MER

  5. 4. Karriärutveckling på lika villkor? : En kvalitativ studie om kvinnors och mäns möjligheter att göra karriär inom HR-branschen

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Felicia Andersson; Frida Fingal; [2023]
    Nyckelord :Career development; HR; enablers; barriers; managerial positions; gender; Karriärsutveckling; HR; möjligheter; hinder; chefsposition; kön;

    Sammanfattning : There has been a rapid shift regarding the gender distribution of management positions within HR. Although the profession is female dominated, most management positions have belonged to men up until a few years back. Today the managerial positions are more equally distributed between the genders. LÄS MER

  7. 5. Införandet av barnfridsbrott : Utmaningar och arbetspraxis för berörda yrkesgrupper

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Socialt arbete

    Författare :Natalie Abbaszadeh Astaraei; Måns Olsson Hedin; [2023]
    Nyckelord :Barnfridsbrott; Children witnessing family violence; Organizational theory; System theory; Barnfridsbrott; barn som upplever våld i familjen; organisationsteori; systemteori;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka hur införandet av barnfridsbrott påverkade några yrkesgrupper som arbetar med barn som upplever våld i familjen, samt om arbetet förändrades efter tillägget i 4 kap. 3 § Brottsbalken. LÄS MER