Sökning: "formell informell relation"

Visar resultat 11 - 15 av 19 uppsatser innehållade orden formell informell relation.

  1. 11. Feedback-relationen mellan chef och medarbetare : Chefers avsikt med och medarbetares uppfattning av feedback

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anna Grudéus; Emilia Norlander; [2016]
    Nyckelord :Feedback-relation; Formell feedback; Informell feedback; Avsikt med feedback; Uppfattning av feedback;

    Sammanfattning : Tidigare forskning inom ekonomistyrning har i stor utsträckning fokuserat på att studera vilken effekt feedback har på medarbetare. Att få effekt av feedback förutsätter dock att feedbacken når fram. LÄS MER

  3. 12. Att vårda patienter som talar ett annat språk : En litteraturstudie om språkbarriärer i vården

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Michaela Strandh; [2016]
    Nyckelord :Kommunikation; Relationen mellan sjuksköterska och patient; Sjuksköterskans upplevelse; Språkbarriär; Transkulturell vård;

    Sammanfattning : Bakgrund: Invandringen till Sverige har ökat. Med detta också antalet patienter som behöver vård som inte har tillräckligt stora kunskaper i språket för att förstå och göra sig förstådda på ett tillfredställande sätt. LÄS MER

  4. 13. Var det bra så? : En kvalitativ studie om arbetsrotation och lärande i ICA-butiker

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Adam Ahlbom; Johan Backlund; [2015]
    Nyckelord :Job rotation; work rotation; learning situation; learning process; feed-forward; feed-back; formal organisation; informal organisation; Arbetsrotation; jobbrotation; lärandesituation; lärandeprocess; feed-forward; feed-back; formell organisation; informell organisation.;

    Sammanfattning : Denna studie görs inom det arbetslivspedagogiska fältet och behandlar arbetsrotation på ICA-butiker. Syftet är att undersöka hur arbetsrotation sker hos medarbetare inom olika ICA-butiker och vilken betydelse det får för lärandet. LÄS MER

  5. 14. Kompetensdiamanten : En kvalitativ studie om kompetensers olika betydelse vid rekrytering

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Martin Pettersson; Michael Priba; [2012]
    Nyckelord :Formal- and informal competence; recruitment; white- and blue collar workers; Formell- och informell kompetens; rekrytering; tjänstemän; kollektivarbetare;

    Sammanfattning : Följande undersökning behandlar ämnet rekrytering med inriktning på kompetensens betydelse vid tillsättning av en tjänst. Vidare redogörs för hur rekryteringsföretag i en mellanstor svensk stad väljer ut individer ur en grupp av arbetssökande och på vilka premisser urvalen sker. LÄS MER

  7. 15. En skolas organisering av arbetssättet med elevers olikheter

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Specialpedagogiska institutionen

    Författare :ylva zeller tiilikainen; [2012]
    Nyckelord :etnografi; organisering; arbetssätt; olikheter; samarbete;

    Sammanfattning : En skolas organisering anses idag vara viktigare än organisationen, det är i handlingsnäten i organiseringen som organisationen byggs. Organisering av en skolas arbetssätt har samband med pedagogers möjligheter att arbeta med elevers olikheter. Samarbete blir betydelsefullt. Gemensamma visioner och mål får betydelse för samarbetet. LÄS MER