Sökning: "hierarkier i arbetet"

Visar resultat 11 - 15 av 52 uppsatser innehållade orden hierarkier i arbetet.

1. 11. Towards scaled agility : A case study on successfully initiating agile transformations at large banks

   Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

   Författare :Erik Storå; [2020]
   Nyckelord :Agile; Scaled agile; Agile portfolio management; Scrum; SAFe; Lean product development; Change management; Organizational design; Organizational culture;

   Sammanfattning : Large banks are facing challenges from a new regulatory and competitive landscape which have led to 30 % of banks adopting agile using the Scaled agile framework (SAFe). The transformation process towards agile is complex and has led to a change process covering aspects such as a product development, leadership and organizational design. LÄS MER

3. 12. Bergmans spelifierade landskap : Interaktioner mellan det digitala och det rumsliga, där användarens intressen, drivkrafter och motiv ingår i spelet.

   Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik

   Författare :Martina Antonino; [2020]
   Nyckelord :exhibition design; digitalization; gamification; information design; spatial design; utställningsdesign; digitalisering; spelifiering; informationsdesign; rumslig gestaltning; gamification;

   Sammanfattning : This is a thesis in information design focusing on spatial design. This project is a collaboration with visitor center Bergmancenter on Fårö, who has asked for an interactive aspect to their permanent exhibition Fårö – Ingmar Bergman’s Filmic landscape. Bergmancenter is open for the public during the summer season, May to September. LÄS MER

4. 13. Upplevelser av att språka : en undersökning av sfi-elevers språkliga repertoarer i vardags-, skol- och arbetsliv

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för nordiska språk

   Författare :Moa Adolfsson; [2020]
   Nyckelord :svenska som andraspråk; språklig repertoar; språkligt porträtt; svenska för invandrare;

   Sammanfattning : Språkliga repertoarer är ett begrepp som beskriver de totala språkliga resurser som en individ besitter. Syftet med denna studie är att undersöka hur sfi-elever använder och upplever sina språkliga repertoarer hemma, i skolan och på arbetet, något som i sin tur kan ge insikter om hur deras språkande påverkas av språkliga ideologier. LÄS MER

5. 14. Individens behov i praktiken? En etnografisk fallstudie om styrande principer i den kommunala boendeprocessen för personer med intellektuell funktionsnedsättning

   Magister-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

   Författare :Sofia Thole Kling; [2020]
   Nyckelord :Institutional logics; disability studies; user-mandate; professionalization; institutionella logiker; LSS; brukarmandat; professionalisering;

   Sammanfattning : De senare åren har det gått mode i tal om att sätta individen i centrum inom socialtjänsten. Självbestämmande och delaktighet är hörnstenar i Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (1993:387). Men är brukarens behov styrande i praktiken? I uppsatsen studeras LSS-processen utifrån ett slags organisatoriska ideologier, s.k. LÄS MER

7. 15. Anställdas upplevelser av jämställdhet och hierarki på Akademiska Sjukhuset : En kvalitativ fallstudie

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Camilla Larsson; Lisa Wetterborg; [2020]
   Nyckelord :sjukvård; jämställdhet; hierarkisk struktur;

   Sammanfattning : Då sjukvården tidigare präglats av bristande jämställdhet och där branta hierarkier har vuxit sig fast, är syftet med denna undersökning att kartlägga dels vilka förutsättningar som Region Uppsala ger till Akademiska Sjukhuset att föra ett aktivt likabehandlingsarbete samt vilka upplevelser de anställda på Akademiska Sjukhuset har gällande arbetet kring likabehandlingsaspekten jämställdhet och nivån på de hierarkiska strukturerna. I offentliga verksamheter ska jämställdhetsarbete genomsyra samtliga aktiviteter i organisationen och arbetsgivare ska verka för en jämställd organisation. LÄS MER