Avancerad sökning

Hittade 5 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Jämställdhet inom revisionsyrket : En studie om kvinnors och mäns förutsättningar

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Michaela Hansson; Kamila Nowak; [2022]
    Nyckelord :Auditor; gender; equality; career opportunity; Sweden; Mälardalen; quantitative approach; Revisor; kön; jämställdhet; karriärmöjlighet; Sverige; Mälardalen; Dalarna; kvantitativ analys;

    Sammanfattning : Jämställdhet är ett viktigt ämne där många stora företag strävar efter en jämställd arbetsplats, därför har vi valt att utföra en kvantitativ forskning med ett deduktivt tillvägagångssätt för att se hur de anställda inom revisionsyrket upplever jämställdheten. Syftet med studien var att undersöka om och i så fall till vilken grad det finns skillnader i jämställdheten för kvinnliga och manliga revisorers karriärmöjligheter i stora företag. LÄS MER

  3. 2. Vad kan kompetensutveckling ge? : - upplevelser av kompetensutveckling på individnivå

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Pedagogik och sociologi

    Författare :Daniel Åhs; Emma Nyman; [2021]
    Nyckelord :training and development; training; development; socialization; Theory X Y; skills development; kompetens; kompetensutveckling; socialisation; Teori X Y; upplevelse av kompetensutveckling; effekter;

    Sammanfattning : Det upplevs bristande forskning om kompetensutvecklingens effekter, specifikt de effekter som sker på individnivå (Ellström & Kock, 2008; Jönsson & Schölin, 2013). Därför är syftet med den här studien att få en fördjupad förståelse för hur individen upplever vad kompetensutveckling kan ge. LÄS MER

  4. 3. Förstelärares mening och makt : en intervjustudie om förstelärares uppdrag

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Sanna Elfström; Josefin Bengtsson; [2017]
    Nyckelord :Förstelärartjänst; lågstadiet; kollegialt lärande; profession; karriärmöjlighet;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 4. Kompetensutveckling – en karriärmöjlighet? : En kartläggning av vård- och omsorgspersonals karriär- och kompetensutvecklingsmöjligheter inom kommunal sektor.

    Kandidat-uppsats, Pedagogiska institutionen

    Författare :Liselott Degselius; Mona Hellstadius; [2012]
    Nyckelord :Kompetensutveckling; Karriärskapande; Kompetensutvecklingsinsatser; Karriär-vägar;

    Sammanfattning : I denna uppsats har vi undersökt hur kommuner arbetar med kompetensutvecklingsinsatser för att skapa karriärvägar åt deras medarbetare. Kompetensutveckling är ett område som ständigt är aktuellt inom organisationer och kan bland annat syfta till att utveckla samt behålla befint-lig personal. LÄS MER

  7. 5. Organisatoriskt engagemang i bemanningsbranschen

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen; Stockholms universitet

    Författare :Sara Scheef; [2009]
    Nyckelord :organizational commitment; organisatoriskt engagemang; psykologiska kontrakt;

    Sammanfattning :   Krav på flexibilitet har bidragit till att tidsbegränsade anställningar har ökat och bemanningsbranschen expanderat de senaste åren. Den nya utmaningen har blivit att bevara det organisatoriska engagemanget hos anställda när inte längre anställningstrygghet kan erbjudas. LÄS MER