Sökning: "kotter"

Visar resultat 6 - 10 av 61 uppsatser innehållade ordet kotter.

1. 6. Ledarskap och kulturella distanser: med ett svenskt perspektiv

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

   Författare :Alexandra Lundahl Hamdi; Amanda Ekeroos; [2023]
   Nyckelord :leadership; management; hierarchy; intercultural team; cultural distances; organizational change; ledarskap; chefskap; hierarki; interkulturellt team; kulturella distanser; företagsförändring;

   Sammanfattning : Bakgrund: Vad en ledare är stämmer överens människor och kulturer emellan, men däremot vad som förväntas av en ledare och hur en ledare anses ska bete sig skiljer sig åt. När ledare från en kultur ska integreras med ett interkulturellt team är det inte en självklarhet att det går ihop. LÄS MER

3. 7. Vem ska göra vad? Uppdatering av arbetsfördelning : Förbättringsarbete på AB GotlandsHem

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik

   Författare :Josefin Lisper; Oscar Aman Kylegård; [2023]
   Nyckelord :cornerstone model; custemer focus; inspection; lead times; process improvment; workload distribution; arbetsfördelning; besiktning; hörnstensmodellen; kundfokus; ledtider; processförbättring;

   Sammanfattning : Abstract Introduction: The case study has been conducted at AB GotlandsHem, the largest housing agency on the island of Gotland, Sweden. The study has two purposes. The first purpose is to map and examine the workload distribution in the inspection department by developing a generalizable template. LÄS MER

4. 8. SKRÄP IN; SKRÄP UT - Om NCC:s utmaningar att bli ett datadrivet företag

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

   Författare :Isabelle Mackellie; [2022-07-06]
   Nyckelord :Business data; change management; data driven; data governance; data informed; digitalisation; feedback; NCC; resistance management; transparency; transformation;

   Sammanfattning : The purpose of this study was to create a contribution to research in digitization with a focus on transformation, towards data-driven organization that includes data-informed decisions, in the construction sector. The results of the study have also resulted in company-specific recommendations to the studied company NCC. LÄS MER

5. 9. Change Management and Digital Transformation : Analyzing Important Factors and Strategies for Successful Implementation of Digital Projects

   M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Sarah Nemet Ahmed; [2022]
   Nyckelord :Change management; digital transformation; operator 4.0; change resistance; future state vision; employee involvement; theory of planned behavior; psychological contract; skeuomorphism;

   Sammanfattning : Change and adaptation to change has always been a part of human life. Some are more used to changes in their daily life and some are more resistant towards it. In big organizations all types of people are working together to create a better future. LÄS MER

7. 10. A Change within a Change : A study of how a Scandinavian bank was challenged by the COVID-19 pandemic while moving operations abroad

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Oskar Lindberg; Hozan Arazo Dhaher; [2022]
   Nyckelord :Change management; emergent change; planned change; organisational change; multinational banking; organisational behaviour; COVID-19;

   Sammanfattning : The world has been challenged by the COVID-19 pandemic since 2020. The pandemic affected all businesses, and the banking sector was no exception. Within this context, efficient change management (CM) is crucial to keep up with the changing business environment. Previous research has extensively covered the planned and emergent approaches to CM. LÄS MER