Sökning: "kotter"

Visar resultat 16 - 20 av 61 uppsatser innehållade ordet kotter.

  1. 16. Understanding Triple Nexus Approach within Finnish NGOs : Together greater than the sum of its parts

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Annu Elomaa; [2021]
    Nyckelord :triple nexus; collaboration; change management; peace; humanitarian; development; development cooperation;

    Sammanfattning : Countries that are committed to official development assistance are also interested in how to increase aid effectiveness. One important measure to do so has been the introduction of the triple nexus approach. LÄS MER

  3. 17. How can Organisations Survive in an Increasingly Changing Business Environment?

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Caroline Älmeby; Anna Svensson; [2021]
    Nyckelord :Change Management; Crisis Management; Pandemic; COVID-19; Travel Industry; Business and Economics;

    Sammanfattning : In a rapidly changing business environment, organisations need to find new ways to manage unpredictability to survive. The COVID-19 pandemic has made it apparent that organisations across industries can be vulnerable and exposed to crisis. LÄS MER

  4. 18. Förändringsagenten i den offentliga sektorn : En kvalitativ flerfallstudie av hur mellanchefen inom den offentliga sektorn bedriver förändringsledning vid digital transformation

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Ebba Jonsson; Jennifer Lindén; [2021]
    Nyckelord :Change Management; Middle Manager; Digital Transformation; Leadership; Public Sector; Förändringsledning; mellanchef; digital transformation; ledarskap; offentlig sektor;

    Sammanfattning : TITEL: Den offentliga sektorns förändringsagent - En kvalitativ flerfallsstudie av hur mellanchefen inom den offentliga sektorn bedriver förändringsledning vid digital transformation FÖRFATTARE: Ebba Jonsson och Jennifer Lindén HANDLEDARE: Janet Johansson BAKGRUND: Samhället genomgår en digital transformation. Människor har i allt högre grad digitaliserat sina vardagliga liv och ställer krav på att den offentliga sektorn följer med i utvecklingen. LÄS MER

  5. 19. Förändringsledning inom en svensk myndighet - En kvalitativ studie av Arbetsförmedlingens pågående förändringsarbete

    Master-uppsats, Lunds universitet/Produktionsekonomi

    Författare :Charlie Hedhav; [2020]
    Nyckelord :Change Management; Self-management; Självledarskap; Core Value; Värdegrund; Offentlig verksamhet; Arbetsförmedlingen; Business and Economics;

    Sammanfattning : Title Change Management within a Swedish Authority – A qualitative study of Arbetsförmedlingen’s ongoing change journey Authors Charlie Hedhav Supervisor LTH Carl-Johan Asplund Background In 2014, the Employment Service, Arbetsförmedlingen, started a change journey. The organization had struggled with a bad public reputation and the employees experienced micromanagement. LÄS MER

  7. 20. Upplevelsen av förändring inom en lean organisation : En kvalitativ studie kring medarbetarnas upplevelse av förändring på de lägre hierarkiska nivåerna

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Johan Bäckius; [2020]
    Nyckelord :Lean; change; change management; organizational structure; 8-step process of change; hier-archy; employee perspective; Lean; förändringsarbete; organisationsstruktur; 8-step process of change; hierarki;

    Sammanfattning : För att lyckas med ett förändringsarbete är det viktigt att fånga upp medarbetarnas upplevelse av förändringen. I leanorganisationer är förändring en kritisk och nödvändig del när det kommer till att göra bolaget mer lönsamt och konkurrenskraftigt på marknaden. LÄS MER