Sökning: "låt-gå ledarskap"

Visar resultat 6 - 10 av 30 uppsatser innehållade orden låt-gå ledarskap.

  1. 6. Faktorer som påverkar tillit i ledarskap och organisationer : En kvalitativ studie ur ett medarbetarperspektiv

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

    Författare :Magnus Berglund; [2021]
    Nyckelord :Leadership; Trust; Constructive leadership; Destructive leadership; Ledarskap; Tillit; Konstruktivt ledarskap; Destruktivt ledarskap;

    Sammanfattning : Fenomenet ledarskap har sedan länge intresserat forskare från en mängd olika discipliner. Främst har fokus varit på att finna ett allmängiltigt normerande grundrecept utifrån rationella ansatser. Trots en stor mängd vetenskapliga studier, främst baserade på kvantitativt underlag, återstår frågor av mellanmänsklig natur. LÄS MER

  2. 7. Ledarskap och konflikthantering: finns det ett samband? : En kvantitativ studie om självskattad konflikthantering och uppfattat ledarskap

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Isabell Mårtensson Sturm; [2021]
    Nyckelord :Konflikthantering; ledarskap; hälsosam konflikthantering; kommunanställda;

    Sammanfattning : Konflikter är ett vanligt förekommande arbetsmiljöproblem förorganisationer som kan påverka de anställdas hälsa negativt. Sättet som individen väljer att hantera konflikter kan även påverkan hälsan genom stress och ångest. Samverkandekonflikthantering tolkas som den strategi som är mest gynnsam för hälsan. LÄS MER

  3. 8. Ledarskap under samling och måltid : En intervjustudie hur pedagoger beskriver sitt ledarskapsarbete kring måltids- och samlingssituationer

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Eric Isola; Maria Löfgren; [2020]
    Nyckelord :ledarskapsstrategier; samling; måltid; läroplansteori; kvalitativ metod;

    Sammanfattning : Studien syftar till att undersöka förskollärarnas pedagogiska ledarskap, samt få en djupare kunskap kring val av strategier och förhållningssätt beträffande förskollärarnas ledarskap i fasta lärandesituationer. Syftet är enligt oss intressant på så sett att det bidrar med en fördjupad bild av olika ledarskapsstrategier, likväl redovisas olika val och förhållningssätt gentemot dessa, som vi många gånger tidigare reflekterat över i förskolans verksamhet. LÄS MER

  4. 9. Det finns ju ingen universallösning : En studie om förskolläraresledarskap i förskolan

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT

    Författare :Maria Johansson; Mona Johansson; [2020]
    Nyckelord :förskola; förskollärare ledarskap; ledarskapsstilar;

    Sammanfattning : Vårt intresse för förskollärares ledarskap i förskolan grundar sig i att vi upplevt att ledarskap inte är ett prioriterat utvecklingsområde och att vi mött många olika varianter av ledare efter att ha arbetat i många år inom förskolan Att detta område är angeläget att studera bekräftas också av de få studier som fokuserar just på förskollärares ledarskap i arbetet med barnen . Således har vi valt att skriva om ledarskap i detta examensarbete i vår utbildning till förskollärare för pedagogiskt verksamma. LÄS MER

  5. 10. Lärares ledarskap : En kvalitativ studie om lärares ledarskap i relation till etablerade ledarskapsstilar

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för utbildningsvetenskap

    Författare :Therese Falck; [2020]
    Nyckelord :Leader; Leadershipstyle; teacher; Ledare; ledarskapsstilar; lärare;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att beskriva och bidra med ökad kunskap om lärares ledarskapsstilargenom att jämföra med etablerade ledarskapsstilar.För att besvara syfte togs tre frågeställningarfram: Vad är lärares erfarenheter av ledarskap?Vilka ledarskapsstilar framkommer i intervjuer med lärare?Vilka fördelar och nackdelar med olika ledarskapsstilar framkommer i intervju med lärare?För att besvara syfte och frågeställningar användes en kvalitativ metod. LÄS MER