Sökning: "ledarskap intervju fallstudie"

Visar resultat 11 - 15 av 27 uppsatser innehållade orden ledarskap intervju fallstudie.

  1. 11. Arbetsberedningar i byggproduktion : En utredning av samarbetet och kommunikationen mellan produktionsledning och yrkesarbetare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/JTH, Byggnadsteknik och belysningsvetenskap

    Författare :Sofia Nilsson; Stina Karlsson; [2019]
    Nyckelord :Work preparation; communication; collaboration; commitment; planning; steering; leadership; Arbetsberedning; kommunikation; samarbete; engagemang; planering; styrning; ledarskap;

    Sammanfattning : Purpose: The complexity of the construction industry and lack of repeated patterns complicates the efficiency of work execution. The working method of the construction site is a significant factor for the low productivity. LÄS MER

  3. 12. EMPLOYER BRANDING INOM OFFENTLIG SEKTOR - EN FALLSTUDIE OM VÄSTERÅS STAD

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Sandra Andersson; Frida Åkerdal; [2018]
    Nyckelord :Employer branding; organizational culture; organizational identity; strategic; Employer branding; organisationskultur; organisationsidentitet; strategisk;

    Sammanfattning : Employer branding has over the last 15 years gone from being a fashion concept to becoming a strong, established priority for many employers. Earlier research points to the importance of a strong employer brand for the well-being of a company. LÄS MER

  4. 13. Jobbet som en glädje- och motivationskälla : Ledarskapets betydelse för arbetsmotivationen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

    Författare :Annelie Robertsson; Linda Hallengren; [2018]
    Nyckelord :motivation; arbetstillfredsställelse; ledarskap; engagemang;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att få en ökad kunskap om ledarskapets betydelse för arbetsmotivationen med betoning på arbetstillfredsställelse och arbetsglädje utifrån ett medarbetarperspektiv. Frågeställning var vilka handlingar som medarbetaren anser är viktiga hos sin närmaste ledare för att känna arbetsglädje och arbetstillfredsställelse på sin arbetsplats. LÄS MER

  5. 14. Ledarskap och feminism : En studie om organisering och ledarskap i en feministisk organisation

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Zarah Melander; [2017]
    Nyckelord :Leadership; organization; feminist organization; doing gender; new institutional organization theory; organization pedagogy.; Ledarskap; organisering; feministisk organisation; doing gender; nyinstitutionell organisationsteori; organisationspedagogik;

    Sammanfattning : The aim of this study was to acquire knowledge about leadership and how an organization that describes to be feminist is organized. This was done by studying how everyday tasks and institutionalised practices interact in the construction of the ”feminist” organization and its leadership. LÄS MER

  7. 15. Intern processkvalitet Region Bygg Mellersta : Totalkvalitetsgranskning på en byggregion i Peab Sverige AB

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Karlstads universitet/Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013)

    Författare :Helena Anshammar; [2016]
    Nyckelord :Total quality; Peab; internal function; own controls.; Totalkvalitet; Peab; internverksamhet; egenkontroller.;

    Sammanfattning : Sammanfattning   Studiens syfte var att bidra till framtidens kvalitetsarbete i byggbranschen och att utveckla arbetet med kvalitet. I studien kartläggs om det finns faktorer som påverkar kvaliteten i större utsträckning än andra faktorer. LÄS MER