Sökning: "ledarskap och personliga egenskaper"

Visar resultat 1 - 5 av 73 uppsatser innehållade orden ledarskap och personliga egenskaper.

  1. 1. Ledaregenskaper sökes! : - en kartläggning av eftersökta ledaregenskaper utifrån platsannonser

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :David Juniwik; Mathias Örså; [2023]
    Nyckelord :leadership; personality; traits; five factor model; job advertisement; recruitment; ledarskap; personlighet; egenskaper; femfaktormodell; platsannonser; rekrytering;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med detta examensarbete är att kartlägga de egenskaper som efterfrågas av produktionschefer inom tillverkning respektive chefer inom socialt och kurativt arbete utifrån platsannonser riktade mot dessa yrkeskategorier i Sverige. Genom att kartlägga egenskaper undersöks vidare om det går att se mönster, likheter eller olikheter beträffande efterfrågade ledaregenskaper på såväl aggregerad som på detaljnivå, vilka egenskaper som framstår vara de bästa prediktorerna för anställning eller avancemang samt ifall man eventuellt kan nå en bättre förståelse av framtidens ledare genom att kartlägga mönster av efterfrågade ledaregenskaper via femfaktormodellen. LÄS MER

  3. 2. Ett Framgångsrikt Ledarskap : En kvalitativ studie om ledare och utövares uppfattningar kring ledarskap inom idrottsvärlden

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :William Lundmark; Elias Lövstedt; Elsa Migchelsen Paulin; [2023]
    Nyckelord :Ledarskap; Idrott; Situationsanpassat ledarskap; Ledare; Utövare;

    Sammanfattning : Forskningsfrågor   Vad har ledare och utövare för uppfattning om ledarskap, och finns det några likheter och/eller skillnader?    Är egenskaper avgörande för ett framgångsrikt ledarskap?  Syfte Syftet med studien är att undersöka ledare- och utövares syn på ledarskap inom idrott och om olika egenskaper är avgörande för ett framgångsrikt ledarskap inom idrott.  Metod En kvalitativ studie har genomförts med en abduktiv ansats. LÄS MER

  4. 3. Könet har ingen betydelse för att vara en bra ledare : En kvalitiativ studie kring hur manliga och kvinnliga ledarskapsegenskaper påverkar anställdas välmående

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Felicia Meyer; Victoria Gomér; [2022]
    Nyckelord :Leadership; employee well-being; real estate; male leadership; female leadership; Ledarskap; anställdas välmående; fastighetsbranschen; manligt ledarskap; kvinnligt ledarskap;

    Sammanfattning : Ledarskap och välmående är ämnen som ofta diskuteras i dagens samhälle. En ledare har en viktig roll i en organisation, inte minst för dem anställda. Fastighetsbranschen är en klass för sig när det gäller ledarskap och jämställdhet. LÄS MER

  5. 4. FÖRVÄNTNINGAR PÅ SJUKSKÖTERSKAN I TEAMARBETET : Kvalitativ intervjustudie i kommunal hälso-och sjukvård för äldre personer

    Magister-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Rakel Sundin; Camilla Westin; [2022]
    Nyckelord :communication; leadership of the nurse; patient safety; person centered care; role of the nurse; kommunikation; patientsäkerhet; personcentrerad vård; sjuksköterskans ledarskap; sjuksköterskans roll;

    Sammanfattning : Bakgrund: Kommunal hälso- och sjukvård för äldre personer sker genom teamarbete. För sjuksköterskan som teammedlem är det av intresse att förstå hur teammedlemmar från andra yrkeskategorier ser på sjuksköterskans roll. LÄS MER

  7. 5. Sjuksköterskors upplevelser av arbetsrelaterad stress : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för vårdvetenskap

    Författare :Nicolas Grönlund; Eric Karlsson; [2022]
    Nyckelord :Roys adaptation model; stress; stresshantering; sjuksköterskors upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund: Arbetsrelaterad stress som sjuksköterskor upplever kan få stora konsekvenserför enskilda individer. Stress leder till en stressrespons både fysisk och psykiskt vilketpåverkar sjuksköterskors arbetsuppgifter, men även arbetsplatsen och patienterna. LÄS MER