Sökning: "människobehandlande verksamheter."

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden människobehandlande verksamheter..

  1. 1. Samverkan mellan olika aktörer gällande barn med psykisk ohälsa

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Sara Hadi; Doa Fayad; [2023]
    Nyckelord :Children; Collaboration; mental health; school; social services; pupil welfare; youth; Barn; elevhälsa; samverkan; skolan; socialtjänst; unga; psykisk ohälsa;

    Sammanfattning : I dagens samhälle ökar psykisk ohälsa frekvent, särskilt bland barn och unga som aldrig förr. Det är en komplex samhällsutmaning i Sverige som kräver oerhört mycket resurser, tvärvetenskapliga kunskaper från flera professioner samt insatser från flera aktörer. LÄS MER

  3. 2. Organisatorisk hälsa inom sjukvården

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Charlotte Berggren; Ella Persson; [2020]
    Nyckelord :Kontroll; Effektivisering; Tillit; Handlingsutrymme; Flexibilitet; Värdeskapande; Värdesamskapande; Organisatorisk hälsa; Arbetsmiljö; Social Sciences;

    Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att bidra med ökad kunskap kring hur värde skapas internt i människobehandlande verksamheter, samt dess påverkan på arbetsmiljön och vidare det externa värdeskapandet. Fokus har följaktligen varit på att skildra medarbetarnas perspektiv och redogöra för hur de upplever att kontroll och handlingsutrymme påverkar deras förutsättningar i skapandet av värde på arbetsplatsen. LÄS MER

  4. 3. Organisatoriska förutsättningar för ledarskapet – finns de?

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Zerian Kader; [2018-03-26]
    Nyckelord :Organisatoriska förutsättningar; chefsförsörjning; ledarskap; människobehandlande verksamheter.; Organizational conditions; manager supply; ledarship; human service organisations.;

    Sammanfattning : Det primära syftet med denna studie var att belysa vilka upplevelser det finns för att kunna utöva sitt ledarskap inom människobehandlande verksamheter i Göteborgs stad. Syftet var även att belysa vilka faktorer som spelar roll för framtida chefsförsörjning i utövandet av ledarskapet. LÄS MER

  5. 4. Fikarastens betydelse ur ett hälsoperspektiv : En kvalitativ studie om socialarbetares syn på vikten av fikarast

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Linnea Gustafsson; Lisa Björndahl; [2018]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna studie belyser fikarastens betydelse inom det socialt arbetande verksamhetsfältet. Studien undersöker också socialarbetarnas ståndpunkt vad gäller anledningarna till att ta eller inte ta fikarast samt hur arbetstrivseln är relaterad till fikarasten. Fem intervjuer utförs med socialarbetare som arbetar inom den privata sektorn. LÄS MER

  7. 5. Diskriminering mellan anställda : En kvalitativ studie om hur chefer inom socialt arbete arbetar med frågan om diskriminering mellan anställda och hur det arbetet har påverkats av metoo-rörelsen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Centrum för socialt arbete - CESAR

    Författare :Linnéa Petrisi; Sandra Blombergsson; [2018]
    Nyckelord :diskriminering; metoo; socialt arbete; chefer; anställda;

    Sammanfattning : Under hösten 2017 uppmärksammades kvinnors utsatthet i form av sexuella trakasserier från män, genom #metoo. Utifrån metoo-rörelsen väcktes vårt intresse för diskriminering som ämne i stort och kopplat till socialt arbete. LÄS MER