Sökning: "management clas ohlson"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden management clas ohlson.

  1. 1. Creative Concept or Watered-down Version?

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Clara Michelsen; Alice Beckman; [2019]
    Nyckelord :Format development; Store format; Concept store; Traditional format; Customer Experience; Store Performance Evaluation; IKEA; Clas Ohlson; Portfolio Management; Sales Cannibalism; Market Penetration; Touchpoints; Revived Image; Business and Economics;

    Sammanfattning : The purpose of this to study is to identify factors that influence how a concept store format contributes to a format portfolio, which will be done by exploring the concept store format from three perspectives; customers, manager, and industry experts. Philosophies of epistemology and ontology were considered, where the social constructionism stance was employed. LÄS MER

  3. 2. Vi vill att du är med oss på lång sikt : En fallstudie om Clas Ohlsons låga personalomsättning,motivationsstrategier och medarbetarnas motivation.

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Företagsekonomi

    Författare :Linn Håkansson; Lisa Rydberg; [2018]
    Nyckelord :Retail; Clas Ohlson; employee turnover; motivation; motivation strategies.; Detaljhandel; Clas Ohlson; personalomsättning; motivation; motivations strategier.;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att utvärdera om ett företags låga personalomsättning kan vara ett resultat av företagets motivationsstrategier och anställdas motivation på arbetet. Frågeställningar: Ser företaget både fördelar och nackdelar med sin låga personalomsättning? Vilka strategier har företaget för att motivera sina anställda? Upplever medarbetarna motivation utifrån dessa motivationsstrategier? Metod: Genom en fallstudie utifrån Clas Ohlson genomförde vi triangulering utifrån en HRpartner, tre butikschefer samt medarbetare. LÄS MER

  4. 3. En fängslande kultur : En kvalitativ studie om hur Clas Ohlsons medarbetare tillåter sig engageras och styras av företagskulturen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Katinka Bergengren; Caroline Robertsson; [2014]
    Nyckelord :Företagskultur; Clas Ohlson; Foucault; styrning;

    Sammanfattning : SAMMANFATTNING Det finns flera exempel på företag som är framgångsrika och som karaktäriseras av att de har en stark företagskultur. En god företagskultur framhålls vara betydelsefull för ett företags anseende och framgång såväl som för medarbetares förbindelse till företaget. LÄS MER

  5. 4. Värderingar som styrmedel : en studie av Clas Ohlson ur ett nyinstitutionellt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Aisha Lundström; Emelie Rotman; [2013]
    Nyckelord :Values; Neoinstitutional theory; Decoupling; Legitimacy and Isomorphism; Värderingar; Nyinstitutionell teori; Lösa kopplingar; Legitimitet och Isomorfism;

    Sammanfattning : Values, where an organization describes the attitude its members should have towards their work, are being used to a larger extent than before. The neoinstitutional theory describes organizations’ attempts to create legitimacy through activities that are not really connected to their core activities. LÄS MER

  7. 5. The role of global data identification standards for supply chain visibility: the case of GS1

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Avd.)

    Författare :Natallia Semianiaka; Ekaterina Silina; [2012]
    Nyckelord :supply chain visibility; supply chain collaboration; information sharing; global data identification standard; supply chain design; resource-based view RBV ;

    Sammanfattning : Purpose. Supply chain visibility is among the top concerns expressed by many supply chain leaders. LÄS MER