Sökning: "newly hired"

Visar resultat 6 - 10 av 34 uppsatser innehållade orden newly hired.

  1. 6. Vägen till en god introduktion : För nyexaminerade, nyanställda arbetsledare

    Kandidat-uppsats, KTH/Byggteknik och design

    Författare :Elin Dunér; Anne Eriksson; [2022]
    Nyckelord :introduction; newly hired; newly graduated; supervisor; construction;

    Sammanfattning : It is being built at an ever-increasing pace at the same time as there is a shortage of skills in theconstruction industry. As construction companies have difficulty finding competent staff,attraction, recruitment and the introduction of new employees will be a crucial issue forcompanies. LÄS MER

  3. 7. Den upplevda känslan av tillhörighet hos nyanställda vid digital onboarding : En kvalitativ studie om hur känslan av tillhörighet påverkas hos nyanställda vid digital onboarding

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Arbetsvetenskap

    Författare :Gustav Arvidsson; Vendela Moreau; [2022]
    Nyckelord :Onboarding process; onboarding new employees; sense of belonging workplace; remote workplace; digital onboarding; Introduktions process; introduktion nyanställda; känsla av tillhörighet på arbetet; distansarbete och digital introduktion.;

    Sammanfattning : Onboarding av nyanställda är den process som handlar om att integrera nya medarbetare in i organisationen för att öka organisationens produktivitet. Genom onboarding kan organisationen bland annat lära nyanställda medarbetare om deras nya arbetsuppgifter, organisationens normer och att få medarbetaren att bli en del av arbetsgruppen och organisationen. LÄS MER

  4. 8. ”Här får du nyckeln till kontoret och nu är det bara att köra” : En kvalitativ studie om betydelsen av arbetsintroduktion för nyanställda

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Rebecka Wikström; Erika Lundberg; [2022]
    Nyckelord :Workplace introduction; introductionprocess; new employee; socialization; Arbetsintroduktion; introduktionsprocess; nyanställd; socialisering;

    Sammanfattning : Introduktionen ute på arbetsplatserna är en viktig del både för organisationen och för de nya medarbetarna. Organisationer lägger mycket pengar på att genomföra rekryteringar och följs inte rekryteringsprocessen upp av en introduktion kan det investerade pengarna och resurserna gå förlorade. LÄS MER

  5. 9. Onboarding during Covid-19 : Effects on newly graduated engineers in Sweden

    Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Martin Kvist; Mattias Dalstål Gershagen; [2021]
    Nyckelord :Covid-19; onboarding; working from home; time to productivity;

    Sammanfattning : Background: The global pandemic caused by the virus Covid-19 provided an exogenic chock to the world’s businesses. Governments all over the globe issued various restrictions or requests for all inhabitants that can, to work from home. Due to this, many companies ordered their employees to work from home. LÄS MER

  7. 10. Pedagogisk kartläggning av introduktionsutbildning för nyanställda operatörer : Analys av kunskapsnivå inom kemi i produktutbildning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, KTH/Lärande

    Författare :Alexandra Johansson; [2021]
    Nyckelord :industrial education; effective learning; pedagogics; analogy; industriutbildning; effektivt lärande; pedagogik; läroplan; analogi;

    Sammanfattning : Företag med en omfattande produktionshastighet ställer krav på en viss kvalitet på sin produkt, särskilt inom läkemedelsindustrin. Misstag kan leda till att en hel sats går till spillo och sannolikheten för misstag påverkas av de anställdas kompetens. LÄS MER