Sökning: "remote workplace"
Visar resultat 1 - 5 av 117 uppsatser innehållade orden remote workplace.
1. Tillbaka till vardagen efter pandemin- motstånd mot gamla arbetssätt?
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Sammanfattning Titel: Tillbaka till vardagen efter pandemin - motstånd mot gamla arbetssätt? Nivå: Examensarbete på grundnivå i ämnet företagsekonomi Författare: Nele Andersson och Anna Bjelovuk Handledare: Svante Brunåker Datum: 2024-januari Syfte: Syftet med denna kandidatuppsats inom ledarskap och organisation är att undersöka förekomsten av motstånd som chefer upplever vid återgång till kontorsbaserade arbetsplatser. Metod: Denna studie utgår från en kvalitativ forskningsmetod. LÄS MER
2. Den flexibla arbetsplatsen : Om när gränsöverskridande hemarbete medför uppkomsten av ett fast driftställe
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitetSammanfattning : Fast driftställe är ett skatterättsligt begrepp som har en avgörande funktion vid bedömningenom ett utländskt företags inkomst får beskattas i en annan stat. Begreppet definieras i deskatteavtal Sverige ingår med andra stater och i intern rätt i 2 kap. 29 § inkomstskattelag (1999:1229). LÄS MER
3. “Jag får ju fler timmar på dygnet” : En kvalitativ studie om distansarbete och välbefinnande
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : The rapid digital development has transformed our lives, and today we can work in new ways compared to before. With an increased demand for flexible work arrangements, where the home serves as a workplace, it is crucial for companies to understand how this affects the well-being of employees. LÄS MER
4. Framtidens arbetsplats : En djupdykning i tillit och engagemang under distansarbete
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : As the extensive digitization has taken place, workplaces worldwide have undergone changes to integrate digitization into daily work life. The purpose of this qualitative study is to examine how this digitization affects organizations at an individual level. LÄS MER
5. Communications Effect on Trust in The Hybrid Workplace. An explorative case study of an outsourcing company providing financial services
Master-uppsats, Institutionen för tillämpad informationsteknologiSammanfattning : The COVID-19 pandemic transformed the way people work, with many organizations shifting to remote work as the result. As we move towards a post-pandemic world, the hybrid working method that combines remote and in-office work is becoming increasingly popular and not likely to go away. LÄS MER