Sökning: "ohälsa i organisationer"

Visar resultat 21 - 25 av 100 uppsatser innehållade orden ohälsa i organisationer.

  1. 21. Förbättrat inflytande för brukare med psykisk ohälsa : en kvalitativ studie om samverkan mellan regionala och kommunala organisationer

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för hälsovetenskap

    Författare :Miranda Krasniqi; Ayche Rufat; [2021]
    Nyckelord :Collaboration; COVID-19; organisation; mental un health; person centering; social psychiatrist; users influence.; Brukarinflytande; COVID-19; organisationer; personcentrering; psykisk o hälsa; samverkan; socialpsykiatrien.;

    Sammanfattning : Psykisk ohälsa är idag ett av de största folkhälsoproblemen i Sverige. Syftet med studien var att inom socialpsykiatrin undersöka samverkan, personcentrering och brukarinflytande för brukare med psykisk ohälsa. Syftet var också att kartlägga hur COVID-19 pandemin har påverkat organisationernas planerade insatser för brukarinflytande. LÄS MER

  3. 22. Vilka möjligheter och utmaningar har chefer att leda och motivera sina anställda mitt i en pandemi? : En kvalitativ studie av chefers upplevelser av att motivera och leda i en distanskontext

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Amanda Hübinette; Linnéa Andersson; [2021]
    Nyckelord :Distansarbete; ledarskap; transformellt ledarskap; situationsanpassat ledarskap; motivation; Covid-19.;

    Sammanfattning : Distansarbetet som nu bedrivits i över ett år på grund av Covid-19 och dess restriktioner har påverkat organisationer och företag världen över. Motivation och ledarskap har alltid varit viktiga frågor för organisationer och företagens framgång men blir vid distansarbete ännu mer betydelsefulla. LÄS MER

  4. 23. Brister i samverkan skapar ond cirkel för klienter med dubbeldiagnos : En kvalitativ studie om professionellas upplevelser av arbetet med klienter med kombinationen psykisk ohälsa och missbruk

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Ylva Nirfalk; Tina Lundmark; [2021]
    Nyckelord :dubbeldiagnos; specialisering; samsjuklighet; multimorbiditet; missbruk; psykisk ohälsa; samverka;

    Sammanfattning : Kombinationen missbruk och psykisk ohälsa, även kallat dubbeldiagnos, har blivit ett alltmer uppmärksammat fenomen i både forskning och på ett övergripande samhällsplan. Specialiseringen inom organisationer har enligt forskning lett till att individer med dubbeldiagnos riskerar att falla mellan stolarna, då de skickas mellan instanser på grund av att de inte uppfyller kriterierna varken inom Socialtjänsten eller hälso- och sjukvården. LÄS MER

  5. 24. Hållbart ledarskap och dess påverkan på arbetshälsan

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Jonas Ganebring; Sanjin Hanic; [2021]
    Nyckelord :Sustainable leadership and workplace; occupational health; development; health impact;

    Sammanfattning : Utvecklingen av den moderna arbetsplatsen har tagit form i hög konkurrens mellan organisationer, otrygga anställningar, orimliga krav på anställda som leder till ohälsa samt höga stressnivåer. Dagens ledare behöver ett aktivt arbete för att främja och bevara sina medarbetare och utveckla deras kompetens. LÄS MER

  7. 25. Hälsofrämjande arbete i ideella organisationer : Hur ideella ridskolor arbetar med att skapa en hälsofrämjande arbetsplats

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Fatima Ali; Hanna Persson; [2021]
    Nyckelord :Health; Health-promoting workplace; Work environment; Leadership.; Hälsa; Hälsofrämjande arbetsplats; Arbetsmiljö; Ledarskap.;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur ideella ridskolor arbetar i Sverige mot en hälsofrämjande arbetsplats då få studier inom hälsofrämjande arbete genomförs i ideella organisationer. Studien fokuserar på ideella ridskolor i Dalarna. LÄS MER