Sökning: "organisation och regelverk"

Visar resultat 1 - 5 av 106 uppsatser innehållade orden organisation och regelverk.

  1. 1. Regelverk, hälsa & ledarskap : Förändringsarbete där chefen hamnar i ett dilemma vid ändringar i regelverket

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Dennis Rupertsson; Bernt Gustin; [2024]
    Nyckelord :Leadership; change; institution; management and organization; Ledarskap; förändring; institution; ledning; organisation;

    Sammanfattning : Inledning: Den första oktober år 2023 ändrades arbetstidslagen vilket i kombination med tidigare lagstiftning skapade dilemman för arbetsgivare och chefer inom kommunal verksamhet. Framförallt var det första linjens chefer som fick flera utmaningar i och med förändringen. LÄS MER

  3. 2. Att få politiken på kroken : en etnografisk studie över hur åländska fiskare uppfattar och agerar i sitt yrke

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Urban and Rural Development

    Författare :Anni Holmström; [2023]
    Nyckelord :småskaligt fiske; Åland; habitus; redovisningskultur; alienation; den gemensamma fiskeripolitiken; säl; förädling;

    Sammanfattning : Fisket har enligt tradition varit viktigt på Åland men är ett yrke som alltmer håller på att försvinna. Ökade utmaningar i form av begränsningar och regelverk, samt miljömässiga faktorer stramar åt fiskarnas olika möjligheter att bedriva deras näring. LÄS MER

  4. 3. Utmaningar vid överlämning av anläggningsdata från projekt till förvaltning : En fallstudie på Trafikverket

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Informatik

    Författare :Nathalie Sundqvist; Malin Gustafsson; [2023]
    Nyckelord :Handöver; management; rail; pröject; facility data; BIM; gap analysis; Överlamning; förvaltning; jarnvag; pröjekt; anlaggningsdata; BIM; gapanalys;

    Sammanfattning : Bakgrund: Att hitta effektiva sätt att hantera överlämningar är enligt tidigare studier fortsatt av vikt. Det finns omfattande forskning om projektmetoder, trots det har inte lika mycket uppmärksamhet riktats mot själva överlämningsprocessen till interna mottagare. LÄS MER

  5. 4. Förutsättningar för att förebygga arbetsrelaterad stress : En kvalitativ studie om tio kvinnliga medarbetares upplevelse av arbetsmiljön

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Karin Lindholm; Sandra Fernström; [2023]
    Nyckelord :Work-related stress; Demand-; Control- and Support model; Work Environment; Psychosocial Work Environment; Employees; Female employees; Arbetsrelaterad stress; Krav-; Kontroll- och Stödmodellen; Arbetsmiljö; Psykosocial arbetsmiljö; Medarbetare; Kvinnliga medarbetare;

    Sammanfattning : Bakgrund: Alla organisationer med fler än tio anställda ska ha etablerade arbetsmiljöpolicys, arbetsgivaren ska bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete och medarbetarna ska samverka med arbetsgivaren för att skapa en god arbetsmiljö. Om en medarbetare inte har möjlighet till att arbeta inom en god arbetsmiljö riskerar denna att drabbas av utmattning och arbetsrelaterad stress. LÄS MER

  7. 5. Regel- och principbaserade redovisningsregelverk i icke vinstdrivande organisationer : En analys av k-regelverkens lämplighet i bostadsrättsföreningar

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Sanna Gjertz; Frida Hyrsky; Theres Karlsson; [2023]
    Nyckelord :Bostadsrättsföreningar; icke vinstdrivande organisationer; regelbaserat regelverk; principbaserat regelverk; K-regelverken;

    Sammanfattning : Bostadsrätter är en vanlig boendeform i Sverige, det finns många intressenter som har intresse för bostadsrättsföreningar och dess ekonomiska ställning. Bostadsrättsföreningar utgör en unik associationsform, en icke vinstdrivande organisation vars ändamål är att förvalta föreningens fastighet och främja medlemmarnas ekonomiska intresse. LÄS MER