Sökning: "organisationsstyrning"

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade ordet organisationsstyrning.

  1. 1. Professionalism och alienation – En kvalitativ studie om organisationsstyrning och professionella förutsättningar inom ekonomiskt bistånd

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Samer Mohamad Hamdoun; [2022]
    Nyckelord :financial assistance; discretion; organizational professionalism; occupational professionalism; alienation; self-alienation; fetish of objectivity; ekonomiskt bistånd; handlingsutrymme; organisationsprofessionalism; yrkesprofessionalism; självalienation; objektivitetens fetisch; Social Sciences;

    Sammanfattning : Swedish public management, including the management of social work organizations, has undergone radical changes. In the areas where the changes have been studied, these have been shown to have a direct impact on the social worker’s professionalism and working conditions. LÄS MER

  3. 2. Vilken kapacitet har bankens agilitet? : En kvalitativ undersökning om en svensk banks agila transformation

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Lisa Fälth; Erik Baehre; [2022]
    Nyckelord :agil; organisationsförändring; organisationsstyrning; organisatoriskt lärande; compliance;

    Sammanfattning : Studien syftar till att undersöka hur en av Sveriges största banker har arbetat för att implementera ett agilt arbetssätt, och vad det i sin tur innebär för bankens organisatoriska lärande och styrning. Då bankväsendet bedrivs under regulatoriska ramverk riktas även ljus på vilken roll arbetet med compliance har på just lärandet och styrningen efter den agila förändringen. LÄS MER

  4. 3. "Hållbarhet är inte ett projekt. Hållbarhet är en del i allt" : En fallstudie om implementering och styrning av hållbarhet i en organisation

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Elin Jonsson; Annelie Björkman; [2021]
    Nyckelord :Hållbarhet; Implementering; Levers of Control; Ekonomistyrning; Styrsystem;

    Sammanfattning : Studien syftar till att skapa djupare förståelse för hur implementering av hållbarhet kan se ut i en organisation genom att undersöka hur olika styrverktyg utformas och används under styrprocessens olika skeden. Fallstudien har genomförts med en kvalitativ metod i form av semistrukturerade intervjuer och medverkande respondenter har inblick i verksamhetens hållbarhetsarbete. LÄS MER

  5. 4. Frihet under ansvar : En fallstudie om organisationsstyrning

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Industriell teknik

    Författare :Frida Moritz; [2020]
    Nyckelord :Daily operations; ’Freedom under responsibility’; Fryshuset HS on the 8th; management; management support and direction; operations management; arbetssättet ’Frihet under ansvar’; chef- och ledarskap; chef och ledarskapets styrning och stöd; daglig styrning; Fryshuset HS våning 8; organisationsstyrning;

    Sammanfattning : The Bachelor thesis ”Freedom under responsibility” is based on the work of the foundation Fryshuset in Stockholm, Hammarby Sjöstad (HS) on the 8th floor. The foundation runs its operations in Sweden as well as internationally with the main focus being personal- growth and development of the youth. LÄS MER

  7. 5. Att mäta kommunikation : En kvalitativ intervjustudie om kommunikationsutövares upplevelse

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för kultur- och medievetenskaper

    Författare :Theres Svensson; [2020]
    Nyckelord :Communication measurements; qualitative interview; organizational governance; communication; measurements; Kommunikationsmätningar; kvalitativ intervjuer; organisationsstyrning; kommunikation; mätningar;

    Sammanfattning : The research conducted in ’Communication measurements’ aims to answer how communication practitioners experience the practice of communication measurements, and if experience differ between private and public sector. The study has also been intressted in how organizational governance reproduces through the way the organization does measure communication. LÄS MER