Sökning: "problemformulering upplevelse"

Visar resultat 26 - 30 av 85 uppsatser innehållade orden problemformulering upplevelse.

  1. 26. Känner du dig taggad att ”gå” till jobbet? : En kvalitativ studie om upplevelsen av medarbetarskap i en digital arbetsmiljö

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Dennis Armborg; Markus Ögren; [2021]
    Nyckelord :Digitalisation; digitalization; digitisation; digitization; digital transformation; digital work environment; empowerment; followership; employeeship; medarbetarskapshjulet; commitment; meaningfulness; job satisfaction; meaning; Digitalisering; digital arbetsmiljö; medarbetarskap; medarbetarskapshjulet; engagemang; meningsfullhet; arbetsglädje; upplevelser; betydelse;

    Sammanfattning : Bakgrund: Digitaliseringen är ett aktuellt fenomen som förändrar samhället, organisationer och hur människor organiserar sig och lever sina liv. När digitalisering förändrar organisatoriska processer och det sätt människor arbetar suddas gränserna mellan arbete och det övriga livet allt mera ut. LÄS MER

  3. 27. Individfaktorer för gränssättning i flexibelt arbete : Tjänstemäns upplevelser av work-life balance

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Jenny Eriksson; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Sammanfattning Författare: Jenny Eriksson Titel: Individfaktorer för gränssättning i flexibelt arbete – tjänstemäns upplevelser av work-life balance Kurs: Examensarbete i arbetshälsovetenskap, masternivå Lärosäte: Högskolan i Gävle Problemformulering: Tjänstemän beskrivs i litteraturen vara en yrkesgrupp som har svårt att upprätthålla gränsen mellan arbete och fritid på grund av tidspress och otydliga förväntningar på tillgänglighet. Balans mellan arbete och fritid är viktig för ett hållbart arbetsliv och obalans kan leda till minskad återhämtning och sjukskrivning som följd. LÄS MER

  4. 28. Ledarskapets påverkan på medarbetarnas arbetstillfredsställelse : Ur ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap

    Författare :Isabell Söderlund; [2020]
    Nyckelord :Arbetstillfredsställelse; ledarskap; pedagogisk påverkansprocess;

    Sammanfattning : Medarbetarens arbetstillfredsställelse är ett centralt ämne och har fått alltmer uppmärksamhet av både arbetsgivare och forskare. På dagens arbetsplatser utförs undersökningar i form av enkäter eller liknande för att ta reda på de anställdas upplevelser av ledarskapet, arbetsuppgifter, arbetsmiljön och tillgängligheten av kompetensutveckling. LÄS MER

  5. 29. Ledarskapets påverkan på medarbetarnas arbetstillfredsställelse : Ur ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap

    Författare :Isabell Söderlund; [2020]
    Nyckelord :Arbetstillfredsställelse; ledarskap; pedagogisk påverkansprocess;

    Sammanfattning : Medarbetarens arbetstillfredsställelse är ett centralt ämne och har fått alltmer uppmärksamhet av både arbetsgivare och forskare. På dagens arbetsplatser utförs undersökningar i form av enkäter eller liknande för att ta reda på de anställdas upplevelser av ledarskapet, arbetsuppgifter, arbetsmiljön och tillgängligheten av kompetensutveckling. LÄS MER

  7. 30. Sjuksköterskans upplevelse att vårda palliativa patienter i deras hemmiljö : En litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Jessica Karlsson; Camilla Sultan; [2020]
    Nyckelord :sjuksköterska; palliativ vård; livets slut; hemvård; erfarenhet;

    Sammanfattning : Bakgrund och problemformulering: Palliativ vård innebär ett förhållningssätt där vården har som syfte att förbättra livskvaliteten för patienter med livshotande sjukdom och för deras närstående. I samband med Ädelreformen 1992 då ålderdomshemmen lades ner fick kommunen ökat ansvar över hemsjukvården. LÄS MER